本科生进税务局享受什么级别

本科生一般转正后定二级科员，研究生转正一般定级为四级主任科员

一般而言，国考招录的税务新人，多会被分配到基层岗位进行锻炼，即：各地的办税服务大厅、基层的税务分局、稽查局的排出机构。少数会被分配到机关的一些重要岗位。这些基层岗位，多是与纳税人打交道，处理一些日常的涉税事宜和日常的税务宣传，是税务系统对外的窗口和一线岗位。经过一两年的成长，会根据能力匹配到相应岗位，逐渐成为骨干可以通过遴选走向上一级税务机关。本科生一般转正后定二级科员，研究生转正一般定级为四级主任科员。

市国税局纳税服务科科员和市国税局基层分局科员有什么区别吗？哪个好点？

1,税务所是分局的派出机构。 税务所科员是在真正的基层，要比基层分局科员还要基层。

2,工作环境方面：基层分局一般在市里面的行政区域划分所在区以及县城，办公条件一般不会差，甚至要比同级别的其他单位（例如工商分局、民政分局等等）要好些。这要取决与当地经济条件发展状况。一般不会太差。税务所，一般在县级以下的乡镇，条件一般比不上市里面和县里面的基层分局。一般不会太好。如果当地有旅游资源或赚钱的企业的话，另当别论。

3,工资待遇方面：同理，基层分局的要好于税务所的。但考虑到市里和县里的消费水平高，综合物价因素考虑，基本是差不多的。税务所山高皇帝远，可以经常吃到农家正宗美味，也是一大享受。

4,发展前景方面：一般来说，往上提（由下层单位提拔或调任到上级单位，平级）要比往下调（把上级单位的干部调到下级单位去当领导）要难得多。

税务所指的是我国县 (市) 税务局的派出机构。税务所的主要职责是： 正确贯彻税收政策法令，依法办事、依率计征，在加强征收管理的基础上大力组织财政收入，努力完成上级机关下达的各项任务; 编制税收计划，为上级机关编制税收计划提供基础资料，并执行上级税务机关下达的税收计划。

积极做好支帮促工作，帮助企业改善经营管理，提高经济效益。税务所一般按行业或行政区划、自然经济区设置，它是处在最基层的一级税务机构。

上海华图为您解答-这两个岗位都是科员，具体没多大区别，考生要考虑工作性质及待遇和其他等综合方面考虑。还有是看哪个岗位你能考上，国考国税面试备考http://sh.huatu.com/zt/2016shgkmstx/

国税系统属于国家直属单位，人事是各个省份直属管理，不经过地方政府。 国税系统是五级结构构成，国家总局、各省局、各市局、各区（县）局、基层分局，对应的行政级别是省部级、厅级、处级、科级、副科级（基层税务所为股级），基层分局基本上是最低一级，大多在工业园区、大中型商城、工商业繁荣地区，一般区（县）局会下设2-3个基层管理分局，1-2个基层税务所。

　 基层分局主要承担税收管理的责任，主要是和纳税人打交道，在个别经济繁荣地区，税务机关里有“宁到分局做个体户管理员，不到机关当科所长”的言辞，税收专管员都是基层分局干部，基层分局局长是一方诸侯，很多时候比高一级的局长还牛 。上海国税还是不错额， 吴中区和昆山市两个地方，那的经济发达，那的待遇和工作环境相对来好，在税务机关中，不管在哪个地方，所有的科室都是有轮流岗位的制度，不会一直在一个部门。到了基层分局，虽然环境苦点，但是是锻炼人的好地方。 如果想当官，最好从市级局干起，有个20年，好好干，肯定能当县（区）级的局长（从1986年开始，全国税务机关一直到2004年没有招纳人！现在有一半以上的人，要在3-5年内退休 ）， 一般干部在基层的待遇比市级、省级好 ，市级和省级除过货物与劳务科、大企业管理科、所得税科、稽查局是直接纳税人直接打交道，其他部门只是内部监督、管理，没有额外的收入，只能是工资。基层分局在一线，额外收入高，福利待遇好。