面试时称呼面试官的技巧

面试时称呼面试官的技巧

　面试处处皆是“坑”，别看只是一个小小的称呼问题，如果表述不恰当的话，很可能会让你“一败涂地”。于是，面试前不少人开始纠结，究竟该如何称呼面试官，领导？老师？您？哪一种成为更恰当呢？

　到什么山唱什么歌，面试官称谓的问题，同样也得“特事特办”。根据应聘单位性质不同，综合考量之后，再做决定。像是国企、事业单位，叫个领导一点也不过分；像是教育机构、报社之类的，喊老师比较恰当；而像是私企的话，一般对称谓不慎注重，用敬语简称“您”就好。

　 领导——适用于面试官年龄比较大的

　通常面试官是由1~3人组成的。这其中有人事部的专员，有应聘岗位的部门主管，稍微高级一点的.可能还会有公司副总。面试官的座次，一般都是“重量级”人物坐中间（当然这不是绝对的），如果觉得面试官年龄比较大，而且看上去很沉稳的话，可以叫一下领导。

　 老师——教育机构、报社、电视台之类使用广泛

　对于上述这几家单位来说，叫老师，兼职太普遍了。一来，老师本身就是他们的职业；二来，达者为师，称呼一下也不会掉块肉。这样的单位，都比较喜欢用老带新的手法，以便让新人能尽快适应，所以，用此称谓，反倒适宜。

　 您——私企/不知道面试官职位

　不知者无罪，在面试时如果你不知道面试官具体职位，也不知道该如何称呼的话，不妨直接用敬语“您”来概括。对于私企来说，因为氛围比较轻松，彼此都在一个层面上，有时候过于客气的称呼，反倒会让人不适应。所以，只要礼貌到位，其余叫啥都不重要。

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应聘时如何称呼面试官

　见面打招呼，是基本的社交礼仪，尤其在面试中，这些面试礼仪尤为重要，那么你该如何与面试官打招呼，首先就不能忽略这个“称呼”问题，怎么称呼面试官？在应聘时，不少求职者就因为忽视这一细节而遇囧！

　 应聘现场遇囧

　“你刚才叫我什么？”“先生。”“不行，你这不是把我当成路人了吗？换一下。”“主管，您好……”“嗯，不对，其实我不是主管，你不知道就不能乱叫。”“啊？那叫大哥行吗……”

　在某一招聘会上，一位应聘者在面试时，就遭遇了面试官的故意“刁难”，这位自认为阅“会”无数的应聘者，没想到递上简历后，一开口就被面试官给搅蒙了。

　 怎么称呼面试官

　很多应聘者以为面试官在考察自己的时候，都会问一些专业方面的问题，结果如何称呼面试官却成了第一道“拦路虎”。“给面试官留下好的第一印象非常重要，但是我现在好像连第一句话都说不清楚，应聘这个职位估计希望也不大了。”对此应聘者不无叹息的说道。

　 专业HR建议：

　应聘时怎么称呼面试官？如果在面试前知道面试官的姓氏，如果是男士，可以称呼为例如“李先生”。如果面试官是女士，请不要用“**”、“女士”这样的称谓。如果知道面试官的具体职位，如：人力资源经理，可以称呼对方为例如“王经理”。如果对方职位不高，切勿称呼对方为例如“杨助理”。

　如果当坐在你面前的这位面试官具备这样几个特征：

　1.从来没有在其他场合见过；

　2.不知道其姓氏；

　3.不知道其职位。

　那么，在这样的情况下怎么称呼面试官呢？这种具有普遍性质的.情况，我们通常可以称呼对方为“老师”，这样可以增加自己在面试官心中的亲切感和好感。在使用人称代词的时候，请一定要称呼对方为“您”，才能体现出自己对这次面试的重视和对对方的尊重。

　如果你也在为怎么称呼面试官而头疼，希望这则面试指导能够给你帮助。

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