贵阳市临聘教师工资待遇约4500到6000元。
临聘教师有食宿补贴,住宿补贴等。其他补贴基本都没有的。临聘教师与正式教师的区别在于,临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制,在工资福利待遇方面也会有所不同。
临聘教师没有教师编制,在工资待遇方面主要是根据与学校签订的合同来定的。但总的来说,有编制的教师可以享受晋升、调动、各种津贴等福利待遇,而临聘教师则不能享有。

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。
工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。
如果能评上中小学一级教师,会比同等工作年限的中小学二级教师多500-1200左右。我们那里的教师,多是中小学一级教师,大家工资从4200到5500左右。
中小学高级教师,在中小学校占的比例不多,学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。
工资最高的是正高级教师,这样的老师非常少,相当于大学教授的水平。我们市应该有几位,但是,我和他们不太熟悉,估计收入应该在7000多元。 在全国各省,都有一些正高职称的小学教师,他们都是名师。
扩展资料
在编中小学教师基本工资分两部分:一块是国家统筹工资;另一是地方财政支出,各地经济发展水平不同,消费水平不同,财政收入的状况不同,因此各地工资差异很大。
教师职称不同,工资不同,中小学教师职称一般分为:初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高,工资越高。
教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上,绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配,多劳多得,半年发一次
初中老师工资为:
1、乡村初中教师一般教学条件比较差,教学比较累,工资在1000—2000元之间。
2、发达地区与经济偏远地区初中教师差别比较大
(1)在经济发达地区初中教师工资比较高会在5000——6000元之间。
(2)在偏远的山区,初中教师连工资都发不下来,有的拿米、面冲抵。
3、地区限制
(1)省级初中教师大多工资在5000——6000元左右(2)市级、县级初中教师会在3000元左右(3)在镇上初中教师工资2000—3000元多元
4、学校等级决定初中教师工资水平
(1)重点初中,教师工资比较高,会有6000元左右。
(2)普通初中教师工资大概2000—3000元。
(3)偏远地区初中教师工资1000左右工资。
初中教师职业要求:
1、教育培训
全日制师范院校毕业,具有大专及大专以上学历,普通话达到二级乙等及以上,具备教育部颁发的初级中学教师资格。
2、工作经验:
熟悉初中学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长,熟悉人教版中学教材;专业功底深厚,知识面广,上课能旁征博引;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。
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