教师考编面试差8分有希望逆袭吗

一切都有机会，所以有机会逆袭。

教师考试(包含教资考试、教师公招、特岗教师等等)的面试时长一般在10-15分钟左右。银行面试的时间可能会更久一点，在30- 40分钟左右。具体的面试时长还是需要结合具体的招聘类型来看。

教师面试注意事项：

第一、要表明你所要教授的科目、内容，针对的是几年级，第几次课。例如：新课程标准语文第九册，第二单元，第二课的新授课。

第二、使用普通话。一定要用普通话。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰，特别是对于语文科目。

第三、音量要大。音量大是一种气势和自信的表现，况且，考官们听了一天的课，已经昏昏欲睡了，您的音量要足以把他们震醒。

第四、音调抑扬顿挫。要有重音、轻音、拖音、有节奏性。不要有口头禅。例如：是吧，对吧、嗯、啊等。

第五、语速适中。语速不能太快，有些考生可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝的讲，仿佛是在赶任务一样，结果一堂课下来，不知所云。所以语速要尽量慢一点。

第六、要注意仪态。抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家有眼神的交流。

第七、板书美观大方。粉笔字是教师的基本功，一手漂亮的粉笔字可以为老师增色不少。除了字要工整之外板书的布局也要掌握好，最好做到主题突出、美观大方。

第八、授课要有技巧。授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

以上内容参考：百度百科-教师编制考试

教师招聘笔试成绩过低，还有机会进入面试吗

面试按100分制计算，面试要素分为综合分析、组织协调、应变能力、语言表达、举止仪表等5项，具体如下：

　综合分析：分值25分；要能从多方面分析问题，把握实质，思路开阔，逻辑严谨，说理深刻透切，有见解；评分等次为好20至25分，中15至19分，差14分以下。

　组织协调：分值25分；要有全局观念和合作意识，善于运用适当方式，有效处理矛盾和问题，协调复杂的人际关系；评分等次为好20至25分，中15至19分，差14分以下。

　应变能力：分值20分；要实事求是，有事业心和责任感，反应敏捷，情绪稳定，表现自信；评分等次为好16至20分，中10至15分，差9分以下。

　语言表达：分值20分；要能准确理解他人意思，表达流畅，用语准确；评分等次为好16至20分，中10至15分，差9分以下。

　举止仪表：分值10 分；要衣着整洁，举止大方，气质文雅，精神饱满；评分等次为好8至10分，中5至7分，差4分以下。

有机会，逆袭是可以的，但是有前提。只有达到一定标准才能逆袭。首先和小编一起来了解一下教师招聘考试笔试和面试分数的占比以及折算。（以安徽省为例）

1、笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占 60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

2、专业测试（面试）满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

也就是说，笔试和面试的比例是 6 : 4 。所以，对于考编的朋友来说笔试成绩非常重要，几乎决定了你本次考试的成败。但是，笔试落后还是有逆袭的机会的。

不过能否逆袭要视情况而定：

1、笔试成绩低，没入围。

这种肯定是没希望了。

2、笔试成绩相对低，入围了。