笔试和面试。
面试采取结构化面试方式进行,分技能展示(主要项目为弹唱跳画中的相关技能)和机智问答两个环节,各占50%,主要测试考生的基本素养及专业水平能力,即教育教学规划(设计)能力、教育教学管理(组织)能力、教育教学基本功及仪容仪表、气质等。每位考生的面试时间为10分钟,考生无须自带器材。面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,考官选派按相关规定执行
笔试按幼儿教师岗位和幼儿园管理岗位分开命题,分综合知识和专业知识两科(合卷),总分100分(其中综合知识20分)。综合知识包括重要时事、政治理论、相关法律法规等,专业知识以岗位需要的基础知识和操作技能为主。

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