公务员遴选一般考些什么？

中央遴选（分类命题，题型统一）：

省市直遴选（各地命题规律有所不同，并一直在调整，举例：四川省直遴选2021年以前并未考过公文写作题，2021年四川省直遴选笔试新增了公文写作题）：

竞争力分析：不同省份的报考热度有所不同，比如：山东、河南、四川、湖南、江西、云南等最为热烈；福建、安徽、吉林、广西、浙江、江苏、湖北等地属正常；甘肃、内蒙、北京、河北、陕西、青海等地对比热度较低。

（补充一点：在选择报考岗位时，尽量选择报考条件限制多、招录人数多的岗位。）

中央遴选和省市直遴选笔试常考题型（如图）：

您好！

不同的遴选公告可能要求上会有些差别。您可以参照我以下总结的那！

例如：

2016年天津市公开遴选和公开选调129名公务员公告中要求是具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上（乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上）

2016年山东省青岛市市直机关公开遴选153名公务员公告中要求是具有3年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历（含试用期）。

2016年青海省省直机关公开遴选157人公务员公告中要求是在县（市、区、行委）及以下机关或参照公务员法管理单位工作累计满5年。

考试内容：

笔试主要测试应试者的理论素养、政策法规水平、文字表达和分析解决问题的能力。笔试成绩占遴选总成绩的50%；笔试结束后，省委组织部和省公务员局根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分顺序，按1：3的比例确定面试或专业测试和考察人选。面试（专业测试）与考察工作由省直机关用人单位组织实施，面试或专业测试占遴选总成绩的40%，考察占遴选总成绩的10%。按遴选总成绩1：

1、的比例确定拟遴选人员。