毕业生找不到工作怎么办？

如果一个大学毕业生找不到合适的工作，那么去做洗碗工可能是一种补偿性的选择，可以短期内获得一份工资。但是，这样做可能会对这位毕业生的前途造成带有负面影响的长期影响。因此，我们建议从以下角度考虑这个问题：

1. 寻求职业发展顾问的帮助：被告知没有找到合适的工作很常见，特别是在经济衰退或行业衰退期间。一个职业发展顾问可以帮助毕业生发现自己优点和发展目标，并提供有关如何找到工作和定制简历的建议。

2. 提升职业能力：除了通过导师或职业发展顾问获得建议外，毕业生还应该思考如何提升自己的职业能力，例如通过积极参加培训、应征实习，或资源共享，在社交平台上聆听专业领域信息，或自学已有领域知识, 这些都可以帮助更好的发展自己。

3. 寻找工作机会：毕业生有必要寻找自己专业领域的工作机会，利用各种网上招聘网站、小区联合出租、社交媒体等找到本专业相关的工作岗位， 开始在公司中工作将会有更好的学习及发展机会。

4. 做一些类似洗碗工的临时工作：如果毕业生无法找到稳定的工作，请尝试寻找与自己专业相关的临时工作，以帮助负担生活开支并积极加入工作环境。这样做不但显示了解决问题及保持自尊心，也可以通过在现场寻找机会展示自己的才能，日后挽救较为困难的局面。

总之，做洗碗工是一种备选，并不能直接决定问题，毕业生应当采取多种措施来寻找一份适合自己的工作。

大学本科毕业没找到工作怎么办？

由于大学教育具有理论化、普遍化等特点，导致大学生往往学习的知识没有实用性，无法满足企业要求的就业技能，因此许多大学生在毕业后找不到适合自己的好工作。那么，大学生找不到工作怎么办？沙河沙河IT培训介绍都有哪些出路呢？

出路一：考研

许多大学生为了延缓就业压力，推迟就业期的到来，他们选择了考研继续进行深造。另外由于地方或者国家都出台了关于研究生的优秀政策，如：户口政策研究所扩招政策等。但是研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重，比如研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视。

因此如果对某个专业或某种学问异常的热爱，那么考研是为了更好地学习相应的知识，那么考研是非常适合的大学生就业出路；但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，那建议不要考研，研究生毕业后压力只增不减，而且会使你丧失积累经验的机会，试想，2-3年内，你将与多少机会失之交臂？

出路二：公务员

吃皇粮、铁饭碗等都是公务员的标签，由于公务员收入稳定、生活安逸、就业保障，许多大学生在面对严峻的就业形势时，往往选择公务员来缓解就业压力。但是也正是公务员这些显著的特点，导致每年国考、省考都是千军万马过独木桥，因此公务员之路更是严峻。

对于有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间；如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。

出路三：就业技能培训

由于大学教育具有理论化、普遍化等特点，导致大学生往往学习的知识没有实用性，无法满足企业要求的就业技能，因此许多大学生在毕业之前都会选择就业技能培训，如：java工程师培训、ui设计师培训、大数据培训和人工智能培训等it就业培训。

随着国家“互联网+”战略的实施，以及各大互联网企业对人工智能、大数据等方面的重视，IT技术人才的缺口在逐年增大，因此it行业的就业薪资待遇和就业机会也越来越好，对于即将走出校门的大学生而言，参加it就业培训也是提高自身就业优势的最好选择。

出路四：私企（创业公司）

由于大学生初出校门，没有什么工作经验，对工作经验有要求的中上游企业无法进入其中，因此大学生往往更倾向于创业公司，他们认为这些创业公司一是门槛相对较低；二是私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力；三是自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易。

不过有机遇也会有风险，尤其第一份工作至关重要。大学生选择私企，一定要选择符合自身价值观、能真实学到技能和经验的企业，只有这样才能更好地形成自己的就业观和工作观，为以后的就业生涯作铺垫。

学历只是找工作的敲门砖，但它不是主要的，知识技能和学习能力才是最重要的。

很多大学生找不到工作，并不是因为知识技能不够或怎样，最主要的是这学历闹的，可能对外界来说他证明这个人有文化有知识，对用人单位来说，只是这个人上学时够努力，但很多时候它只是你找工作时的敲门砖，它不代表任何东西，对很多用人单位来说，一个高学历的还不如一个生产线上的老手，所以只要你能放下学历带给你的高姿态，从职场小白做起，踏实努力，工作不会难找吧。