国考冷门岗位无人报考，要不要去“捡漏”报名？

2021年公务员考试报名人数150多万人，最终以2.7万人上岸收尾，多数人成为了这场长跑当中的陪练，不得不遗憾收场。

其实每年的公务员招考，都是一次竞争激烈的大混战，平均的岗位竞争比达到60∶1，甚至个别岗位达到了4000∶1，竞争压力非常大。

然而在如此内卷的竞争当中，却也每年都有一些非常奇葩的现象发生，就是在众多的招考岗位当中，有那么几个岗位，从来都没有人报名，最后的报名人数是“0”。

国考每年都有很多的冷门岗位，0人报名被“下架”

公务员考试的竞争有多激烈，从几千人竞争一个岗位就可以看出，压力非凡，即使是笔试成绩遥遥领先的考生，在面试当中也面临极大的竞争压力。

在这种竞争招考模式下，考生们颇有一种回到了高考时候的感觉，甚至心中会抱有这样的想法：先别管其他的，只管考上了就行。

相比于税务局、审计局那些大热门的岗位，每年都有一些冷门岗位，从招考启动到最后，都没有人报考。

因为无人报考，这类岗位在最后的环节会被下架，最终也没有招录到一个人，显得非常冷清。

虽然说朱门酒肉臭的比喻，不是很恰当，但是跟大些大红大紫的岗位比起来，确实是多少有点可惜了。

无人报考的岗位，为什么这么冷清？

为什么每年都会出现无人报考的岗位呢？其实这跟公务员招考的宁缺毋滥原则，有很大关系。

要求太高，很少有人符合

让很多同学感到无奈的，就是有一些岗位，虽然看上去待遇非常不错，而且还没有人报考，但是自己想报考却报不了。

有的岗位对学历要求非常高，比如必须是硕士、博士等学位，然后对专业限制也非常严格，比如像军队文职，普遍有超高要求，绝大多数考生都是心有余而无法报考。

地域太偏，没人愿意去

虽然高不攀低不就是个贬义词，但是也还是有一定道理的，要求太高的岗位无法报名，有些岗位虽然要求不高，但是要到偏远地区去工作，即便是考上了，也是一个大考验。

因此对于一些偏远地区的岗位，很少有同学愿意去报考，宁可和更多的人竞争热门岗位，哪怕最后没有上岸，只能找其他工作，也不愿意“捡漏”偏远地区岗位。

工作艰苦，晋升渺茫

还有一类岗位，虽然可以报考，但是工作内容本身非常艰苦，而且未来的发展也不太明朗，即便是当前顺利考上了，未来也是一个问题，因此很多考生还是选择观望。

无人报考的岗位，到底该不该去“捡漏”？过来人说出理由

因为每年的公务员考试，竞争都是非常激烈的，而每年在报考热门岗位当中，都有大批人被刷下来，最后无奈只能选择放弃。

因此有不少考生想到了一个“捡漏”的方法，那就是报考那些无人问津的冷门岗位，0人报考的岗位，如果自己报了名，不就百分百上岸了吗？

当然，对于这种情况，招考单位也是有所防备的，过来人告诉你，那些冷门岗位，还真不是能随便捡漏的。

首先就是那些资质不符合的岗位，即使是报名了，也是无法通过资格审查的，因此报名是无法成功的。

而对于那些只因为地区偏远，无人报考的岗位，也有招考的比例要求，比如报考1人的话，是无法开展考试的，比例达到不低于1/3的报录比，才可以开考。

因此这类的岗位如果只有一个人报考，那么后续也会被取消，需要重新报考，或者是失去了报考的机会，得不偿失。

分析：国考到底应该如何报考？眼光放长远

一年一度的国考，是不少应往届生找工作的重要通道，很多同学报考的目的，就是为了上岸，完全不考虑日后的发展，这种做法日后很容易后悔。

国考毕竟和考大学不一样，不是考上了就可以万事大吉，未来的工作性质、工作地点，都是需要考虑的因素。

对于国考，必胜公考建议除了应届生之外，尽量不要全职去备考，给自己其他的选择项目，不要把录取比例这么低的国考当做唯一的跳板，不论是考试失败，还是录取了不喜欢的岗位，都是个问题。