新疆大学招聘会什么时候召开?

 2024-12-26 16:03:01  阅读 83  评论 0

摘要:新疆大学的招聘会一般都是在每年的2月到6月之间不定期的举行。如果9月来的话,估计新大是没有招聘会了。但是人才市场有。每年的9月开始,乌鲁木齐的大型人才交流会也会陆续召开的。招聘会的时间和地点,看报纸或者上新疆的网站查就可以了。一、招聘原则、范围和条件(一)招聘

新疆大学的招聘会一般都是在每年的2月到6月之间不定期的举行。如果9月来的话,估计新大是没有招聘会了。但是人才市场有。每年的9月开始,乌鲁木齐的大型人才交流会也会陆续召开的。招聘会的时间和地点,看报纸或者上新疆的网站查就可以了。

一、招聘原则、范围和条件

(一)招聘原则

新疆大学招聘会什么时候召开?

为适应事业单位人事制度改革的需要,根据国家和兵团有关文件精神,结合兵团歌舞剧团的实际情况,制定《2012年兵团歌舞剧团新进人员公开招聘简章》

坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合艺表团体的专业特殊性,采取面试与专业技能测评相结合的办法进行。

(二)招聘范围

招聘对象:正规的专业艺术院校毕业生,具有一定的艺术专业技能和水平,具体招聘岗位的学历及其他条件见《2012年兵团歌舞剧团公开招聘岗位表》。

(三)招聘条件

1、遵守国家法律、法规,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;

2、具有良好的职业道德,具有履行岗位职责的能力;

3、身体健康,能完全承担正常工作;

4、符合《公开招聘岗位表》中规定的其他条件。

二、招聘方法

结合艺表团体的专业特性,公开招聘采取面试和专业技能测评等形式进行。总成绩实行百分制,划定合格分数线,按照竞争择优的方法进行。

三、招聘程序

招聘程序:发布招聘信息、现场报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用。

(一)发布招聘信息

《招聘简章》、《招聘岗位表》、《招聘考试报名表》通过兵团人事人才网(网址:www.xbrs.gov.cn)向社会发布,信息发布时间从2012年9月29日开始。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名和现场资格审查确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员,可通过兵团人事人才网,下载《兵团歌舞剧团招聘简章》中的附表《招聘考试报名表》,如实填写个人信息及相关内容,打印一式两份。应聘者每人限报一个岗位,需持本人身份证原件、毕业证书原件、职称证和获奖证书等证件,一式两份的《招聘考试报名表》,到指定地点进行报名和现场资格审查确认。审查确认符合报名条件的人员,将另行通知,参加面试及专业技能测评等事项。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:

1、以上方可进行考试。

报名地点:乌鲁木齐建设路建设巷26号兵团歌舞剧团

业务办公室。

报名时间:2012年10月13日—2012年10月15日

(三)考试

考试采取面试和专业技能测评等形式进行,总成绩实行百分制,择优竞聘。

1、公开招聘工作领导小组由兵团人事局、兵团党委宣传部等部门主管领导、兵团歌舞剧团领导组成。面试及专业技能测评考评小组由外请艺术专家5人,歌舞团业务专家2人等7人组成。

2、面试,由考核组的专家针对应聘的岗位,对应聘者进行专业知识、理论知识、常识的面试。面试总成绩100分。

3、专业技能测评,通过应聘者的当场专业表演,专业技能的展示,专业特长的表现等,经考核小组全体成员对其专业水平进行测评打分。专业技能测评总成绩100分。

获得国家、省部级奖项者加分(以获奖证书、文件为准,以实名制奖项为主),加分标准如下;

获一、二等奖,5分

获三等奖,4分

获三等奖以下等次奖、优秀奖,3分

获省部级、兵团级一、二等奖,4分

获省部级、兵团级三等奖,3分

获省部级、兵团级三等奖以下等次奖、优秀奖,2分

4、面试及专业技能测评在指定的时间和地点进行(另行通知),总成绩实行百分制,划定合格分数线为70分。总成绩=面试成绩×30%+专业技能测评成绩×70%。应聘者面试及业务技能测评的成绩,由单位业务部门及人事部门当场根据考核小组成员打出的分值,进行汇统核定,登记、备案,当场公布。

(四)体检、考察

总成绩合格者,按照总成绩由高到低,以招聘计划名额1:1的比例,确定体检对象。

体检工作由招聘单位组织实施,体检项目有:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等,体检时间另行通知。体检费用由应聘者自理。

考察由兵团歌舞剧团组织,采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察结果存入应聘者人事档案。

体检和考察有一项不合格的,不予招聘,招聘单位或主管部门可依次递补或核减招聘计划。

(五)公示

对考核合格的拟聘用人员,将统一在兵团人事人才网上公示,公示期限为一周。公示内容主要包括:考生姓名、性别、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘职位等。

(六)聘用

公示无异议的,经兵团人事局审批后,按规定办理相关聘用手续。

四、监督、回避

兵团人事、宣传部等部门对招聘工作进行指导、监督,招聘单位自觉接受监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员,要严格遵守招考原则和招考程序。申报的考生,要严格遵守考试的规定,认真按照考试的要求,参加各项考试项目,否则,取消招聘考试的资格。

招聘工作执行有关回避规定。受聘人员与兵团歌舞剧团负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得招聘。

五、其他事项

我团在编委核定人员编制范围内,按照控制人员总量与优化人员结构相结合的原则,实行新进人员公开招聘。

本次招聘的具体岗位详见《2012年兵团歌舞剧团新进人员公开招聘岗位表》。

本《简章》由兵团歌舞剧团负责解释。

兵团歌舞剧团

2012年9月20日

2012年兵团歌舞剧团新进人员公开招聘岗位表.xls

2012年兵团歌舞剧团新进人员公开招聘考试报名表.xls

http://www.xbrs.gov.cn/zczx/qx1.asp tid=2743

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