请假工资怎么扣端午假期又有人请假了，请假工资到底怎么扣呢？每月的工作日是22天或23天，6月份只有21天。那每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗？当然不是！根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天。又根据人力资

前几天公司里新来了一些实习会计，我们的财务王经理为了帮助这些新手小白快速掌握一些基础的分录，亲自整理了有关工资，社保，工会经费计提分录大全，多亏有了这些分录让她们掌握了更多的知识，也少走了不少的弯路！小编特意从财务经理那里要来了这套工资，社保，工会经费计提

事业单位做账难？看事业单位会计账务处理的96笔会计分录，就够了从事事业单位会计的，你们觉得日常的会计核算工作难吗？事业单位会计是分财务会计与预算会计的，也就是说同一个经济业务发生，可能需要做两笔会计分录了。由于事业单位执行的是政府会计准则，所以我们在做会计分

每个月发放工资，是公司员工的头等大事，也是会计工作人员绝对不能出错的一项工作内容。那么该怎么计提、发放职工薪酬呢？对于初入职场的朋友来说，这确实有点棘手，有很多会计在做账的时候，会把其他账目不小心计入了“应付职工薪酬”的科目里，这样很容易把“应付职工薪酬”

我是寡言少语，一个怀揣梦想的小伙伴感谢～点赞～关注～评论～转发～每天与您分享更多干货您的支持，是我前进的动力一、职工职工的定义及分类：1.1、签合同的（全职、兼职、临时工）人员1.2、无合同但正式任命的人员1.3、无合同未任命，提供服务与职工类似的人员二、职工薪酬

会计如果弄错了企业职工的工资，将会造成很严重的影响。因此在发放工资这一块，每位会计都会争取不出错，但是在计提和发放工资时，大家很容易搞混会计分录。这种错误应该如何避免呢？计提工资计提工资，主要有四个功能：某些已经发生但没有实际支付的费用，可以通过计提的方式