职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工

劳动合同没到期，但已到法定退休年龄，针对此情况有两种不同观点：1.虽然提供劳动者达到了法定退休年龄，但是如果其没有享受基本养老保险待遇，那么双方间的关系也应当认定为劳动关系，不宜认定劳动合同终止。2.达到法定退休年龄即是劳动合同自动终止的情形之一。不论其是否享

【案件简介】周某某，女，1963年3月28日生，其于2002年2月入职塑胶公司从事操作工工作，2014年3月26日塑胶公司决定停产裁员，并于2014年4月与周某某解除劳动关系，仅支付3000元经济补偿。2014年8月25日，周某某出具收条一份，载明“今收到某塑胶塑胶公司一次性补偿款￥3000元