我国现行“医疗期”制度是社会主义市场经济的“时代产物”，是法律对“患病”或“非因工负伤”劳动者的一种倾向性的保护，目的是为了“维护”社会稳定、“促进”社会和谐。※什么是“医疗期”？“医疗期”，是指当劳动者因“患病”或“非因工负伤”需要“停止工作”治疗（或休

时值夏至，高温炎热的天气逐渐增多。本期回答大家关心的高温津贴八个问题。一、高温津贴的性质高温津贴是支付给高温天气作业劳动者的工资，是对高温天气作业劳动者额外消耗的补偿。有些省市列入地方性法规，如江苏在《江苏省劳动合同条例》第23条明确。未列入地方性法规或政府

律师办理竞业限制纠纷法律业务操作指引江苏省律师协会2022年序言当今社会，现代企业特别是高科技企业，对掌握企业商业秘密的人才越来越重视。随着市场竞争的加剧，企业对商业秘密的保护意识不断加强，越来越多的用人单位主动要求与掌握本单位商业秘密的劳动者签订竞业限制协议