合法。没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！（一）申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印

陈某因疫情影响按公司要求居家办公，公司恢复正常办公后，她没收到上班通知，却收到了公司作出的自动离职处理通知……近日，青秀区法院审理了这起劳动争议案件，判决公司支付员工经济补偿金1.5万元。 2015年11月，陈某入职南宁一家贸易公司担任行政文员工作，公司与陈某签订了