共同普法，欢迎转载，请注明出处，违者必究！撰文／重庆百君律师事务所 牛晓峰律师情形一劳动合同期满但属于法定延长情形，该期间内是否需要续签劳动合同？劳动合同法第四十五条规定劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

当员工达到签订无固定期限劳动合同条件，公司不主动签订无固定期限劳动合同，员工可以要求支付二倍工资吗？根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（如果签订了电子劳动合同也视为已签订书面劳动合同）司法实践