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钻石模型分析案例（海尔集团的钻石薪酬模型丨张瑞敏）
钻石模型分析案例（海尔集团的钻石薪酬模型丨张瑞敏）
文：刘老师 有趣、有料、有干货！！私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。导读“我们这儿不定薪酬，你创造的用户价值有多少，你就可以拿多少薪酬。如果你没有创造用户价值，你就必须离开，这与现在大多数的模式是完全不一样的。”这是海尔集团董事
时间：2025-09-05  |  阅读：554

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