【案件简介】2017年7月10日L某入职甲医院担任医生，后甲医院安排L某至乙医院进行培训。三方签订《住院医师规范化培训协议》约定甲医院委托乙医院对L某进行培训，乙医院安排L某参加住院医师规范化培训，甲医院承担L某在培训期间的基本工资和基础性绩效工资，以及保险费用、住房

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。　　《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;　　（三）劳动合同期限;　　（四）工作内容和