分享职场干货，提升能力！为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！TTT培训技巧因企业发展需要，为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企

在做培训时，在课堂课上有时会遇到各式各样的学员和突发事件，这些事件通常有哪些类别？如何来处理呢？下面京师堂小编就此归纳总结，供大家学习参考。内容错漏怎么办？镇定自若，巧妙纠正。有没有过这种情况，讲着讲着忘词了，想不起来了。讲一般的培训课程可能忘记20%，如果

TTT？俺来闲聊一下培训师课程（TTT）ROUND 1作者简介：恶犬Daddy 资深人力资源经理，已入坑人力资源8年有余，有幸服务过上市企业总部人力资源部，也跟创业老板为发工资愁眉苦脸过，所以这几年来人力资源的六大模块工作：规划、招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系都是"拳不离手