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科技革命的发展持续推动能源行业变革，这对电网企业的人才培养提出了更高要求。在此背景下，公司制定了《2019—2023年干部教育培训实施方案》，组织实施“年轻干部素质提升计划”。为了更好服务公司人才战略发展，依据新时代公司培训工作的新需求，公司人事部、党校积极谋划、

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