我是普通二本学校毕业,专业是工程管理,也算是和工程造价相近。毕业的时候通过校招进的中建八局,就说说中字头单位里面的中建吧。
进中建时签订的合同有3种身份
正式员工

劳务派遣员工
外聘员工
一、正式员工
1.公司的招聘公告
因为中建几个局中靠前的是三局和八局,所以八局的招人要求还是挺高的。下面是中建八局三公司官网上的招聘公告。
招聘公告
从图中可以看出,只要是本科就可以了,当然这是正式工的最低要求。
2.实际情况
在周围的同事中没有遇到多少二本偏下学校毕业的员工。
公司我给你劳务派遣合同,你来吧。
个人我毕竟也是本科毕业的,不给正式工不去
二、劳务派遣和外聘
中建
不能作为正式员工进来,那要怎么才能进入中建呢?就要考虑劳务派遣和外聘合同了。
通过校招,以劳务派遣的身份进来;
不通过校招,是以外聘的身份进来。
1.通过校招,以劳务派遣的身份进来
合同是和劳务公司签订的。优点是有五险一金,和正式工的区别不大。缺点是福利补贴没有或者没有正式工高,比如通信补贴。另一个就是和正式工一样有一年的见习期,这个时候工资是减半的,到手差不多6000。
2.不通过校招,以外聘的身份进来的
合同是和公司签订的外聘合同,这个和走校招的劳务派遣合同相比就有比较大的缺点了。
在相同一年见习期的情况下,外聘的合同没有五险一金,没有福利待遇。之后可以申请转成劳务派遣,正常来说都是可以通过的,工资待遇也会和劳务派遣一样。
三、劳务派遣与正式工的区别
中建
正式工签订合同是和公司签订的,有五险一金,之后的晋升可能会快点。
劳务派遣签订合同是和劳务公司签订的,有五险一金,晋升的时候可能会有区别吧
一、上网上招聘平台,你会发现中建几局到处都招人(三八局要求高),其他的一般要求二本以上,有了一建就不看学历,进去都是劳务合同,具体工资跟正式的一不一样每个分公司差距很大。
二、内部员工推,每年中建都会鼓励内部员工推荐,签了合同还有奖金所以二本以上,建筑行业相关专业,就很容易进,有了一建,就更容易了,有些局测量只要大专学历。建筑业年年缺人,尤其一线施工人员,做不了多久就离职的还有,为啥想不开想去工地?早点改行,别入坑中国建筑一局(集团)有限公司(简称中建一局)总部位于北京,是世界500强、世界最大投资建设集团——中国建筑股份有限公司的核心子企业。中建一局以“房屋建筑+基础设施、海外、投资”的1+3为产业定位,具有房建工程施工总承包特级资质和市政、石油化工、机电安装、装饰装修、钢结构等多项壹级资质,经营疆域覆盖全国,涉足俄罗斯、德国、巴哈马、赤道几内亚等国家,通过设计施工一体化、投资建造一体化、国内国外一体化,为客户提供“全产业链”和“全生命周期”服务。中建一局成立于1953年,是新中国第一支建筑“国家队”。由于建设新中国的突出贡献,1959年国家建工部和全国建筑工会授予中建一局“工业建筑的先锋,南征北战的铁军”。自此,“先锋”与“铁军”的称谓从中建一局开始叫响全国。----------------------分割线---------------------------中建一局,世界500强,央企……等等这些字眼,都可以看得出这个公司的发展在管理和体制方面都是很有一套的。要不然也不会发展这么大,这么快。一局旗下有好多分公司,像中建局一公司、二公司、三公司,中建一局山东分公司,中建一局安装工程有限公司啦!等等好多公司,企业发展的如此之快,必定会出现好多弊病,尤其明显的就是项目管理层员工年轻化,…通过在公司项目上的这几年,发现一个很严重的问题:公司每年新进员工由硕士、研究生慢慢到了重本,再到后来的本科生、专科生,公司的门槛是越来越低。
不是很难
1、中建犹如人一样,需要新陈代谢,到一定的时间都需要招收新员工。
2、招收的员工需要各类型的人才。
①懂建筑技术理论的,②懂得建筑实际操作的,③懂得经营管理的,④懂得财务账务处理的,⑤懂得谈判协调工作的,⑥还需要招收部分勤杂人员等。
因此任何人都有可能成为其员工。
成为员工的途径,单位招工时去应聘,正式工干不了干临时工都行,因为许多正式工都是临时工转化而来。
成为员工的要求:
①懂建筑技术理论的,②懂得建筑实际操作的,③懂得经营管理的,④懂得财务账务处理的,⑤懂得谈判协调工作的,最好是前五项之一的懂家,单位招工时会优先考虑录用。
二本和一本来了公司其实都差不多,基本没人管你哪个学校的,如果你是研究生,大家还会注意一下,其他主要看能力了。劳务派遣主要是和劳务公司签,大部分是项目急需用人或者公司领导的关系户,来三局工作其实都一样,大家也不管你是不是劳务派遣,劳务派遣可能公积金待遇上有差异吧,再一个可能是要裁人的话先裁劳务派遣,这种情况很少很少很少。
不是的。
中建三局校招是根据生产岗位用工需要,中建三局面向各大院校公开招聘应届毕业生进入中建弥补专业岗位的用工需求。并不是外包公司招聘的,并不是劳务派遣。
招时对应届毕业生的专业要求非常严格,只有符合岗位要求的应届生方可投档,并且要经过中建三局组织的笔试和面试通过后方可入职。
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