武汉大学高等研究院怎么样

武汉大学高等研究院挺好的。

武汉大学高等研究院（简称高研院IAS）为直属武汉大学相对独立运行的科研机构，成立于2014年4月，中国科学院院士朱玉贤教授担任首任院长。高等研究院以武汉大学雄厚的基础学科为基础，发挥多学科优势，将建成学科交叉研究的基地、高水平研究人才的特区、科研资源共享和国际学术交流的平台。

高等研究院面向全世界招聘30个不同职级的教授或研究员，引进物理、化学、生物、材料学科领域的杰出年轻学者加盟。通过灵活多样的人才聘用模式、薪酬激励机制、绩效考评方式和资源配置渠道，吸引和培养高水平研究人才和团队，打破人员聘用终身制，保持研究人员的流动性和科研积极性。

组织机构

研究院实行院长负责制，全面负责研究院日常运行和发展的相关事务。设副院长若干（根据学术发展方向需要由院长决定设立），主要负责该方向的学术发展与国际交流等工作。设专职行政副院长1名，主要负责研究院日常事务性行政管理工作和保障、服务工作。研究院根据需要设置内部管理机构和学术组织。

高等研究院将努力探索交叉学科人才培养模式，充分发挥多学科、国际化教师队伍优势，试行导师和学生的团队制，营造良好的学术氛围和培养环境。面向物理学、化学、生物学、材料科学与工程等相关学科招收优秀的硕士和博士研究生。

#留学生招聘# 导语为加快中国特色世界一流大学建设的步伐，经研究，现面向海内外公开招聘武汉大学政治与公共管理学院院长，热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。---以下是 为您提供的信息，欢迎阅读。

一、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。

2.在本学科领域具有较高的学术水平，取得国内外同行认可的学术成就和良好的学术声誉；一般应具有博士学位，在国内外知名大学或研究机构担任相当于教授职务的专家学者。

3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；对学院和学科发展具有创新性和战略性构想，具备带领相关学科跨越式发展、建设一流学院的能力；具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。

4.身心健康，年龄一般不超过50岁。

5.任职期间须在武汉大学全职工作。

二、工作目标（具体的目标事项以签署的协议为准）

1.推进学科建设，提升学院的科研能力和水平，使学科学术水平有较明显的提高。

2.借鉴先进教育管理经验，推进教学与课程体系改革，探索创新人才培养新模式。

3.引进国内外高层次人才，培养现有中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。

4.扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系，使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。

5.加强学院内涵建设，使学院的综合实力得到不断提升，社会美誉度不断增强，在标志性成果等方面取得优秀成绩。

三、聘任期限与待遇

1.聘任期为四年，聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。

2.学校提供具有竞争力的薪酬福利待遇，根据受聘人的条件和岗位目标任务情况决定，具体面议。

四、应聘者需提供的材料

1.《武汉大学公开招聘自荐表》（见附件）。

2.5项代表性成果（包括论文）和近5年成果清单复印件。

3.学位和学历证书复印件及任现职证明。

4.受聘后的工作设想和目标。

5.2-3名国内外同行知名学者的推荐信及****。

五、应聘程序

1.应聘者在2018年8月25日前通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料。

2.学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。

3.学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。

六、****

通讯地址：湖北省武汉市武汉大学党委组织部（武汉大学招聘工作领导小组办公室）

邮编：430072

联系人：李想、张锋

联系电话：+86-27-68752765

传真：+86-27-68752630

E-mail：zzbgbb@whu.edu.cn

附件：

1.武汉大学政治与公共管理学院简介

2.武汉大学公开招聘政治与公共管理学院院长自荐表

武汉大学

2018年7月25日

发布单位:党委组织部

发布日期:2018-07-25

附件 武汉大学政治与公共管理学院简介.doc

附件 武汉大学公开招聘政治与公共管理学院院长自荐表.doc