武汉大学高等研究院挺好的。
武汉大学高等研究院(简称高研院IAS)为直属武汉大学相对独立运行的科研机构,成立于2014年4月,中国科学院院士朱玉贤教授担任首任院长。高等研究院以武汉大学雄厚的基础学科为基础,发挥多学科优势,将建成学科交叉研究的基地、高水平研究人才的特区、科研资源共享和国际学术交流的平台。
高等研究院面向全世界招聘30个不同职级的教授或研究员,引进物理、化学、生物、材料学科领域的杰出年轻学者加盟。通过灵活多样的人才聘用模式、薪酬激励机制、绩效考评方式和资源配置渠道,吸引和培养高水平研究人才和团队,打破人员聘用终身制,保持研究人员的流动性和科研积极性。

组织机构
研究院实行院长负责制,全面负责研究院日常运行和发展的相关事务。设副院长若干(根据学术发展方向需要由院长决定设立),主要负责该方向的学术发展与国际交流等工作。设专职行政副院长1名,主要负责研究院日常事务性行政管理工作和保障、服务工作。研究院根据需要设置内部管理机构和学术组织。
高等研究院将努力探索交叉学科人才培养模式,充分发挥多学科、国际化教师队伍优势,试行导师和学生的团队制,营造良好的学术氛围和培养环境。面向物理学、化学、生物学、材料科学与工程等相关学科招收优秀的硕士和博士研究生。
#留学生招聘# 导语为加快中国特色世界一流大学建设的步伐,经研究,现面向海内外公开招聘武汉大学政治与公共管理学院院长,热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。---以下是 为您提供的信息,欢迎阅读。
一、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神,治学严谨,学风正派。
2.在本学科领域具有较高的学术水平,取得国内外同行认可的学术成就和良好的学术声誉;一般应具有博士学位,在国内外知名大学或研究机构担任相当于教授职务的专家学者。
3.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况;对学院和学科发展具有创新性和战略性构想,具备带领相关学科跨越式发展、建设一流学院的能力;具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。
4.身心健康,年龄一般不超过50岁。
5.任职期间须在武汉大学全职工作。
二、工作目标(具体的目标事项以签署的协议为准)
1.推进学科建设,提升学院的科研能力和水平,使学科学术水平有较明显的提高。
2.借鉴先进教育管理经验,推进教学与课程体系改革,探索创新人才培养新模式。
3.引进国内外高层次人才,培养现有中青年骨干教师,建设一支高水平的教师队伍。
4.扩大国际交流与合作,与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系,使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。
5.加强学院内涵建设,使学院的综合实力得到不断提升,社会美誉度不断增强,在标志性成果等方面取得优秀成绩。
三、聘任期限与待遇
1.聘任期为四年,聘用期满后,根据工作业绩,经双方协商后可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。
2.学校提供具有竞争力的薪酬福利待遇,根据受聘人的条件和岗位目标任务情况决定,具体面议。
四、应聘者需提供的材料
1.《武汉大学公开招聘自荐表》(见附件)。
2.5项代表性成果(包括论文)和近5年成果清单复印件。
3.学位和学历证书复印件及任现职证明。
4.受聘后的工作设想和目标。
5.2-3名国内外同行知名学者的推荐信及****。
五、应聘程序
1.应聘者在2018年8月25日前通过电子邮件、信件或传真报名,并提交有关材料。
2.学校组织专家审核材料,并根据报名情况,择优确定候选人参加面试。
3.学校根据面试情况确定聘任人选,双方签订聘任合同。
六、****
通讯地址:湖北省武汉市武汉大学党委组织部(武汉大学招聘工作领导小组办公室)
邮编:430072
联系人:李想、张锋
联系电话:+86-27-68752765
传真:+86-27-68752630
E-mail:zzbgbb@whu.edu.cn
附件:
1.武汉大学政治与公共管理学院简介
2.武汉大学公开招聘政治与公共管理学院院长自荐表
武汉大学
2018年7月25日
发布单位:党委组织部
发布日期:2018-07-25
附件 武汉大学政治与公共管理学院简介.doc
附件 武汉大学公开招聘政治与公共管理学院院长自荐表.doc
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