大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
一、总体原则
大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成,不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。

二、基本构成
经过调整,本市大学生村官待遇由以下部分组成:
(一)基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为:本科学历第一年每人每月2500元,第二、三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元专科学历在此基础上下调200元,研究生学历在此基础上增加200元。
新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。大学生村官(2)大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
(3)符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
(4)在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
(5)聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
(6)除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。大学生村官(7)聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。(8)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。(9)到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
大学生当村官从某一个角度出发去理解,难度则是比较低的。如果大家有仔细了解过这个工作岗位的话就会发现,基本上岗位的主要工作任务就是有效传达镇政府的红头文件,让大家都知道现在政府有这方面的政策,让大家决定要不要顺应着政策的要求去做,除了这些方面的工作之外,大部分工作都是直接由镇政府或县政府来下达的,你只需要配合的去执行,不需要自己一个人独自摸索,费尽心思去想,到底应该怎么做才能将某一项工作解决,因为只需要提供劳动力执行力,所以难度比较低。
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