民办本科去京东面试难吗

京东科技面试不是特别难，但是要求还是比较高的。在面试中，企业会要求应聘者具备良好的技术能力和解决问题的能力，此外，还会对应聘者的团队合作能力、沟通能力、分析能力以及面对变化的应变能力等方面进行考核。

参加京东零售居家兼职顾问腾讯会议面试难吗

感觉难度70%，不过这个确实看个人能力。

半个月前给京东的一个HR发了简历，大概3天后接到回执，但因为当时在面OPPO的管培生，就推后了。今天刚面完，谈谈感受。

时间是上午11点，地点是京东总部大厦，职位是新通路部门的综合管理部。到的时候发现茶水间里都是来应聘的人，差不多到齐后被安排进大会议室，小20人进行无领导小组面试，这是我大一社团之后的第一次无领导小组面试，我觉得经验这块，当时没有很大信心。

不可否认，通过简历筛选的同学们基本都很优秀，基本都是985.211的应届毕业生，二分之一有留学背景。各种大神云集，大家状态都不错。

但还好在前一天晚上恶补了关于这方面的技巧，加之自身反应比较快。

当天的题目是资源分配类的，由于群面人很多，如果反应不迅速，很容易插不上话。我开场没有表达太多，前2分钟基本在收集意见，整合话术。

面试官1人，他全程基本都在观察，比不停的做记录。无领导讨论的核心是：紧扣主题，解决问题。就像我们做阅读理解是一样的，先明白需要我们【解决什么问题，再规划思路，组织自己的语言表达】。

当天人多，我非常清楚自己如果要加分，务必每一句发言都要直击痛点，引领讨论方向。即使表达的不多，也让面试官记住，你是一个有想法，有分析，有思路，逻辑思维和表达都很良好的人。

顺利通过了群面，20个人过了6个，那天才明白，即使名校毕业，有些同学表达过于激进，或者压根不善于表达，没有团队合作意识，求职也吃亏，在大家起点都一致的情况下，面试官没有那么多时间去了解你。

送走淘汰的同学后，大家开始交流，了解了一下同学们的背景，2个英国研究生，1个北化男生，一个南开本科，一个北航硕士。在交流期间仔细的回想了自己的简历，所有的实习和实践经历。因为复试一般都是基于简历去问。

二面是新通路的一个业务主管，主要问了我支教和实习经历，后来仔细复盘，发现他问的大多数问题都是：你后来如何解决了这个问题？用了什么资源？结果如何？他很在意我的问题解决能力，很多问题都是压力面试，不过好在准备充分，二面也通过。

二面结束后是中午，工作人员给了餐券，去食堂就餐，餐厅环境很好，参标25绝对吃很好，还有酸奶水果供应。

吃过饭等了1个多小时，去见了大佬，大佬的第一个问题是为什么要来北京工作，然后问了一些很简单的问题，跟价值观有关系，然后问了关于大学的收获和未来的计划。面试大概20分钟。不难，准备充分的话比较自如。

总结一下，京东也许节奏非常快，最注重的能力有：沟通能力，协作能力，抗压能力，业务思考。

京东仲裁客服岗位面试好过吗

比较难的。求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。

求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，面对面试官的问题，要言简意赅回答。不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题。对于工作经验的介绍要详细和精炼，不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。

总而言之，想要做京东居家客服，那么是肯定要符合条件的，而且他的条件挺高的，并不是所有的人都能通过。一旦京东居家客服面试通过以后，福利还是不错的哦。

京东仲裁客服岗位面试难度是普通难度。面试最好不要迟到。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者。面试时候要放松不要紧张，要根据公司的情况选择得体的服装，在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，面对面试官的问题，要言简意赅回答，不要答非所问。

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