近年高校毕业生人数统计表

2004年：全国普通高校毕业生人数达280万人

2005年：全国普通高校毕业生人数达338万人

2006年：全国普通高校毕业生人数达413万人

2007年：全国普通高校毕业生人数达495万人

2008年：全国普通高校毕业生人数达559万人

2009年：全国普通高校毕业生人数达611万人

2010年：全国普通高校毕业生人数达631万人

2011年：全国普通高校毕业生人数达660万人

2012年，全国普通高校毕业生人数达680万人

2013年，全国普通高校毕业生人数达699万人

2014年，全国普通高校毕业生人数达727万人

2015年，全国普通高校毕业生人数达749万人

2016年，全国普通高校毕业生人数达765万人

2017年，全国普通高校毕业生人数达795万人

2021届高校毕业生预计909万人，同比增加35万。老生常谈，每每到了这种时候，就业就成了每个毕业生避不开的话题。

但好在，教育部已发布《教育部关于做好 2021 届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》）。

看完这份通知，你会发现这里透露出公职类与升学类考试招录的五大趋势！一起来看看有哪些有利消息：

1、高校毕业生形势利好 招录大规模撞车

通知原文：“各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜”“力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作”。

一方面，上下半年招录群体形成差异，上半年公告招录将主要面向高校毕业生，下半年公告招录对象转向往届生或不限制工作经验考生。如2020年江苏、湖北等事业单位公告高校毕业生招录占比高达60%-70%，而后期云南事业单位公告近乎取消了工作经验限制。

另一方面，2021年3、4月份公告大规模撞车，面试备考周期大幅压缩。事业单位公告至少需要2-3个月的招录周期，公告需要在3、4月发布，才能确保6月底前完成招录。而省考，从近期发布的21省考来看，已有不少省份积极响应这项政策。

此外，在招录时间紧、公告密集的背景下，大型公告多数选择压缩面试备考周期来加快考试节奏，少部分公告可能取消笔试或面试。

2、基层岗位大范围扩招已成定局

原文：各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。

2020年两部委发布的《通知》中明确指出“要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。”

所以，2021年将延续这一政策，继续扩大面向高校毕业生的基层岗位的招录规模。

3、非全日制毕业生迎来就业春天

原文：树立正确用人导向。抓好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向。在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。

2020年内蒙古公务员和云南事业单位招录、2021年京考等大型公告陆续取消对全日制的限制要求。相较于往年，非全日制考生的岗位范围大幅增加。

政策红利之下，2021年将成为诸多非全日制考生改变命运的重要一年，迎来就业的春天。

4、升学与就业有序衔接

各地各高校要统筹安排好各类升学考试时间，硕士研究生招录工作在2021年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2021年6月底前完成。高校招生、教务部门要共同组织实施好第二学士学位政策宣传、招录计划、考试录取等工作。

5、考试成为选人用人的最核心要素

和2014年相比，今年浙江高考生大概减少了9%。15年普通高考报名人数为28万，包括文科10.28万，理科17.72万；高职单考单招报名人数为3.79万人，合计比去年减少2.86万人，其中文科减少0.97万，理科减少1.89万。从14年人数是30.86万、13年是31.3万、13年是31.5万来年，今年人数减幅明显。据初步统计信息，今年高校在浙江省招生总计划与去年基本持平，相当于高考录取率高于去年。今天刚刚到手的省考试院下发各高中的《2015年第一批至第三批招生计划（文科或理科）》中，各院校今年有明确的分专业的招生人数，尚未详细一一相加合计，但抽查部分，及对比一本的分段数，今年比去年减少约1300人，预计总的减少7000人，远小于参考人数的减少。详细数据正询省考试院，其有准确的合计数。供参考。