扬州养老金计算方法及退休工资上调政策补发时间

养老金计算方法牵扯到很多系数，我们首先看一下全国通用的退休金计算方式。全国通用的退休金计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金，等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。那么2019年扬州养老金计算方法如何规定的呢?扬州养老金上调方案及补发到帐时间安排如何?本文小编为你解读!

2019年扬州养老金计算方法及说明

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

温馨提示：

1、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

2、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，最低限为0.6，最高限为3。在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

3、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

全国各省养老金调整汇总表

扬州养老金缴费及补发到帐的相关信息

每年7月1日是新社会保险年度的开始。

2018年度参保人员的缴费基数上下限从7月1日开始调整。

失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限同步调整。

今年调整有什么变化？

2018年7月1日至2019年6月30 日，全市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，缴费工资下限按3125元执行；全市、市区个体工商户和灵活就业人员缴费工资下限与企业职工基本养老保险缴费工资下限相同，不再另行规定缴费基数；2018年1月1日至2018年12月31日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，缴费工资下限仍按去年省公布的3360元执行。

企业基数下限提至3125元

2018年7月1日至2019年6月30 日，全市企业职工基本养老保险缴费工资下限按3125元执行。

以市区为例，今年企业职工基本养老保险缴费工资下限为3125元，比去年（2800元）增加325元。按照省统一规定的社保费率，企业和职工每人每月最低需缴纳社会保险费1227.9元，其中单位需缴纳893.8元、个人需缴纳334.1元；企业需多缴纳65元，个人需要多缴纳34.1元。

市区个体工商户和灵活就业人员缴费工资下限为3125元，比去年（2940元）增加185元，按照省统一规定的社保费率，每人每月最低需缴纳养老和医保费937.5元，其中需养老625元、医保312.5元，参保费用增加55.5元。

企退人员基础养老金

计发基数从6057元上调为6645元

2018年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2017年1月1日至2018年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

据了解，新的基础养老金计发基数6645元比原来的6057元增加了588元。

不过，养老金计发基数调整并不代表所有的人都能增加养老金，这主要涉及到2018年7月1日至2019年6月30日期间的退休人员。