通信运营商的感受
1、运营商企业大,部门多,关系复杂。除非升到中层管理,要不就是一颗螺丝钉,专业技能越来越局限在所处的岗位上,而且还比较低级,只会用,远远比不上设备商研发。
2、运营商基本上地市和省公司以本科为主,少量研究生。集团和研究院要的主要是高学历的人才。所处层级越高,发展越快,视野越宽,待遇也要好于基层。

3、大学学的东西比较基础,但基础不牢,以后工作后就会有很多局限,而且毕业以后学习时间大大减少,工作大多是重复劳动。所以在大学期间学好功课比较重要。
4、运营商归根结底还是服务行业,以市场为导向,市场部门强势,运维次之,IT更弱。在强势部门容易升职。
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2通信工程就业方向
首先是最好的是设备供应商,比如华为、中兴、爱立信等,尤其是华为公司,工资是出了名高,在通信行业中也是最高的一档;也是一家运营商网络发展的“技术大拿”,会面临各种运营商提出的“技术难题”,不过不用担心,这些问题以你的知识是解答不了的,因为一般都是施工中的问题,你只要不要把“难题”推到设备身上就可以了。而且你还要尽量推销你们家的新设备,哪怕你拿不到一分钱。拿高工资的同时代表你的压力也是比较大的。
第二是运营商,中国移动,电信,联通等,都是国企工作稳定,福利齐全,但是绝对不轻松,因为运营商的考核太严格了,动不动就和工资挂钩。你得盯着下面上,还得跟领导汇报工作。忙的时候就是7*24小时工作制。工资还不高,每天都有辞职的想法,可干的时间长了,根本离不开这圈子了。
第三就是网络服务公司,一般有设计院,监理,施工单位,代理维护等公司组成,这些就是传统的工程组成部分,设计院出图,施工单位施工,监理监工,最后交给代维就完成了。但是不同的是,设计院的设计由运营商和施工单位确定,设计院就是画个图,甚至有的直接用施工单位的竣工图;施工单位啥都懂,又啥也不办,就想多要点钱,监理和施工单位是一伙的,代理维护的工作没有休息日,要么闲的长草,要么忙的脚不离地。工资都是一般水平。
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