山西省计划生育条例（山西一个新的假期来了）

如今的年轻人

面对生娃总有各种各样的顾虑

养孩子和工作很难兼顾

有人因为孩子没人带不敢生

有人为今后重返职场的困难

而犹豫要不要辞职带娃

一位家长在朋友圈里

说出了带孩子的心酸

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特别是0-3岁

还没到上幼儿园的时候

让父母带吧，年纪大了没精力

交给托儿所，心里又不放心

来了！

山西新增15天育儿假

12月1日上午，广东省明确了新增父母育儿假、独生子女护理假。还一度冲上了热搜！

于是不少朋友就在后台问：

“山西有这个育儿假吗？”

“山西育儿假有多少天？”

哦吼~

重磅！重磅！重磅！

山西也有育儿假的！

就在今年10月底

《山西省人口和计划生育条例》正式通过！

而且在山西日报全文刊发

最关心的内容，已经整理好了

一起来看看吧

关于三孩政策

提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。夫妻现有三个子女，其中一个子女因意外原因或者患有非遗传性疾病，经鉴定为残疾的，可以再生育一个子女。再婚夫妻再婚前生育的子女，不合并计算。

关于福利和保障

在国家实施一对夫妻可以生育三个子女政策之前夫妻一方接受绝育手术，符合本条例规定要求生育的，由受术者提出申请，经县（市、区）人民政府卫生健康主管部门批准，可以施行复通手术，费用从免费基本避孕服务项目经费中支付。

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿；用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。县级以上人民政府应当保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

关于婚假和育儿假

依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。

关于奖励和优待

符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。

符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育或者依法只收养一个子女的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》的，享受下列奖励和优待：

（一）农业人口从领取《独生子女父母光荣证》起到六十周岁止，非农业人口从领取《独生子女父母光荣证》起到独生子女十六周岁止，按月各给予夫妻双方不低于五十元的独生子女父母奖励费；

（二）子女入园、接受教育、就医时，双方所在单位可以给予一定补贴；

（三）退休时所在单位可以按照其上年度在岗职工平均工资收入的百分之三十给予一次性奖励；

（四）年满六十周岁后住院治疗的，子女所在单位应当支持照料陪护，给予子女每年不超过十五日的照料假。照料假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。

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我国各省市生育假详情

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截至12月1日，全国20多个省（市、区）陆续表决通过修改人口与计划生育条例的决定，其中，延长生育假、新增育儿假的情况引人关注，具体情况如下：

下滑可查看详情↓↓

图源/南方日报

如今山西生育假、育儿假均以延长

也有不少网友说出了自己的看法：

网友：我缺假期吗？我是缺钱

双手双脚赞同党

“生孩子真的很辛苦，

照顾孩子也需要很多精力，

这个假期来得好，非常支持！”

一无所知一脸蒙圈党

“居然还有这种假期”

“第一次听还有这样的假期”

万事俱备只欠对象党

“有假期好啊，不过得先发个对象”

“现在想放假还得有个孩子

”

就事论事严肃讨论党

“感觉还需要再完善一下”

“我想放假但是公司不让走啊

”

“放假照顾孩子，回公司还要被白眼”

全面三胎政策实施一段时间了

既有夫妻欣然地生三胎

也有人因各种原因不想生

比如经济压力大、身体条件不适合、

住房条件不足、孩子将来教育压力大

水涨船高的生育成本：

“工作、结婚、房价 要把我压垮了”

啊布在网上看到了一些人有关“你们为什么不想生孩子啊”的吐槽：

“你给我安排个对象？”

“你帮我养孩子吧，我还在供房贷！”

“搞钱还没搞够，自己都没吃饱饭，生什么孩子？”

大家无外乎因为房贷、育儿成本高、工作内卷、加班严重等原因而不想生孩子。

“我忙着搞钱，勿cue”

不少女性朋友十分感同身受，一个996的社畜，不愿意生孩子的原因之一就是因为工作压力。

每天下班回家就只想躺在床上好好睡觉，早上还要很早起化妆挤地铁、赶公交，手里头的那点工资也就只够满足日常开销。

如果有了孩子，还得养孩子，照顾孩子的一切……除了工作，剩余的时间都被孩子填满了。

除此之外，职场上对准备生育的女性也很不友好。产假不够、领导不太想应聘已婚打算要小孩的员工等等，即使生完孩子重回职场，也会面临着“偏见”，这种种原因，让越来越多“打工人”对生育避而远之。

“生孩子容易，找对象难啊”

结婚压力也是导致出生率低的原因之一。

根据《中国统计年鉴2021》，2020年，官方统计的结婚登记人数共计814.33万对，较2019年减少了113万对。这也是自2013年达到1346.93万对后，连续7年下降。

在中国传统观念下，结婚是一件大事。必要的婚前彩礼、房产，婚后还房贷、生育等一系列问题，繁杂的结婚程序，让令不少人头疼。

而当前高房价、高教育支出导致年轻人在婚姻面前望而却步，特别是在太原这样的城市，不少人的工资收入可能与房价并不相匹配。

对于大多数人来说，找对象也是一个大难题。

2018年根据某招聘显示，太原的职场人单身率为65.57%。这个意味着，太原职场上，每10个人里就有6到7个人是单身。（为什么引用的是2018年的数据？因为找不到最新数据

）

“我都已经生2个孩子了

但我最近准备生3胎”

2013年，我国开始启动“单独两孩”政策。

2016年，我国开始实施全面两孩政策。

2021年，三孩生育政策也来了……

国家推出了这么多鼓励生育的政策，就没有人愿意生孩子吗？

不！愿意生孩子的大有人在。

一个妈妈说：“我最近正准备生3胎欸！虽然我两个孩子都读书了，但我们一家人商量过，要不要再生一个……”

她说她设想的最好的日子，就是“一家人开开心心地生活，热热闹闹的，虽然要烦恼的事情更多，但生活总不能因为想避免麻烦，而拒绝拥抱幸福吧！”

其实有这样想法的也不少，家庭条件稳定、收入待遇稳定的公务员、教师等等，会考虑生2、3胎。

毕竟一部分人，工作有编制、社会地位高、全年带薪休假、住宿、上学有保障……

如果一定问

为什么要生二胎三胎？

啊布看过一个最美好的回答

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因为我们知道

自己不可能陪伴孩子一辈子

只希望在我们离开之后

在这个人情冷暖的世上

给孩子多留一个亲人，多留一丝温暖

关于今天的话题

相信你一定有很多话想说

留言区见！

监制|上官小鹏 赵红
编辑|李文涵
来源|山西新闻网、南方日报