大概是受了某些电视剧和小说的影响,一些人对秘书这个职业有误解,“花瓶说”“打杂说”都是这种误解的反映。这本《老秘书工作笔记》(张小文/著,人民邮电出版社,2022年1月)告诉你,企业秘书工作大有门道。
书的内容可以归为三大部分:
秘书是什么秘书需要做什么怎样才能当好秘书每一章节开始前都列出了整章的思维导图,一共16张思维导图,梳理了各章结构脉络。
1.一句话概括,秘书是领导的帮手,承担辅助性工作。一名好的秘书,其工作的最大价值是让领导从繁杂琐碎的事务中解放出来,将宝贵的时间投入到决策、管理和人才培养上。
2.秘书是个细活儿,主要有三个方面的职责:办事、办会、办文。无论履行哪一职责,都离不开和他人沟通。正因如此,秘书与人沟通中的种种表现层层叠叠构建起了TA的职业形象。严谨细致or莽撞粗心,都藏在TA说过的每句话、发出的每条消息里。
3.秘书有上升空间。秘书活儿干得好,有望向管理方向转岗,进阶成为助理,参与组织的发展规划制定、监督、决策及人事等方面工作。这其实意味着踏入了高管行列。作者本人在职场中的发展路径就类似于此:她曾在某大型教育集团任职近5年,其中有2年担任高级翻译学院院长助理,获得了“金牌助理”称号。
在书中,秘书工作被切分成五大块内容:信息管理、财务管理、商务接待、会议组织、公文写作。个中门道很多,值得学习的细节更多,最大的感受是:或许每个人都能当秘书,但不是每个人都能当好秘书。
当好秘书非朝夕之功,需要经过学习—实践—学习的反复锻炼,内化于心,外化于行,最后实现知行合一。方法论大致可以归为六点:
向上管理,让领导为你的工作提供助力;高效管理,高效安排领导的差旅和日程;部门沟通,让高管配合你的工作;上传下达,收齐领导想要的东西,确保发出的信息被准确接收;善假于人,尽可能借用别人的优点和缺点,同时建立和维持健康积极的人际关系;善假于物,熟练掌握办公软件和转换、压缩、笔记、协同、检索工具的操作使用。秘书需要做什么与怎样当好秘书两部分内容里,随内容插入了12个案例分析,通过新任秘书小米在工作中的得与失,让我们见证小米的成长,潜移默化中改变“花瓶说”与“打杂说”的偏见,认可秘书工作的价值。
随内容插入的还有秘书常用的12个清单和72个模板,涵盖了办事、办文、办会工作中可能碰到的多个场景及问题,为初入行者提供了比较全面的借鉴。
你可以说形象或气质佳是秘书要尽力达到的要求之一,但不能说秘书仅仅只要外形靓丽就够了。你也可以说秘书的工作多而杂,但不能说当秘书就等于替领导打杂,这个杂可不是随便一个人都能打。
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