会计生涯人物访谈（做了13年国企会计）

客户信息摘要：

在高考选专业时，性格内向文静的筱漾遵从父母的建议，选择了“适合女孩子”的会计学。大学毕业后，她又在家人的安排下进入当地的国企，一直从事会计相关工作。

国企内确实安逸稳定，工作13年，筱漾的薪资待遇不错，也顺利度过了职场女性最头疼的婚育期。

但她却很抵触这份工作，一来觉得自己对数据不敏感，在会计岗位上没天赋，二来长时间得不到领导与家人的肯定，也慢慢也丢失了自我价值感。

可是，她已经在国企的“温水”里被“煮”了13年，35岁转型，还有可能吗？还有勇气吗？还有机会吗？

访谈客户：筱漾 咨询师：俞亚莉老师 笔者：婉君

1.逃离国企，生在福中不知福？

如果你眼前站着这样一个人：35岁，女性，父母健康，夫妻恩爱，孩子乖巧，国企编制，月入过万。你会怎么评价她呢？

我想很多人的答案都是“很幸福”，对吗？

可是人作为“高级动物”，偏偏是最有思想的，而个性化的思想又是最难以捉摸的。

在马斯洛需求层次的体系里，当较低层次的安全感、归属感和爱都被满足了，我们往往会有更高级别的需求——自我实现。

35岁的筱漾正是这样一个有个性化需求的女性，被安逸的环境压制了13年，她的内心早已波涛汹涌，拼命想找回真实的自己，活出精彩的自己。

17年前，筱漾听从父母的建议，选择了会计学专业；13年前，她又在家人的安排下进入国企工作。

可她始终对这个专业岗位保持怀疑，“真的适合我吗？”因为无论她怎么努力，怎么耐着性子把工作做好，结果总是差强人意。

一场会议上，领导再次批评她，“筱漾啊，你这个报告写的也太没有新意了，我看不到一点创新！”

性格温顺的她忍了13年，终于爆发了，心里不断想着：

“35岁不该是对工作充满激情，积极寻求上进的年纪吗？为什么别人都活成了自己想要的模样，而我却每天都像在混日子，连对升职都提不起兴趣呢？

我的35岁，我往后的15年职业生涯，难道就要这么度过了吗？”

2.得不到身边的支持，那就找专业人士赋能

其实，类似的声音已经出现在筱漾脑海中很多遍了，只是人生的前半程，她一直活得很听话，一直跟着家人的建议走，以至于当她萌生出想要改变的情绪时，家人的第一反应都是“日子过得好好的，你瞎折腾什么？”

让筱漾最痛苦的是，家人对她试图改变的想法不认可，却对她的现状也不认可，似乎所有的声音都在说：

“这工作多稳定啊，当初好不容易把你安排进去的，你要知足。

自己找出路？别逗了！

这么多年来你自己做过什么？你没有独立的能力，干什么都不行的。”

得不到身边人的认可，筱漾就想找一个专业老师来指导自己，以旁观者的身份指导她正确地认识自己，找回自己原本灵动的生命。

筱漾说，咨询中最“痛苦”的过程，就是需要不停地面对自己，剖析自己。走了13年职业发展的弯路，她对自己早已失去信心，一直刻意回避内心真实的想法，也不敢回忆那个“懦弱的自己”是如何蹉跎了13年。

可是，职业规划的第一步就需要直面自己，把内在梳理清楚。

与此同时，亚莉老师给出的建议：“既然你想做职业转型，就不要再征求身边人的意见，他人的声音反而会造成干扰。”

是啊，当我们的内心不够坚定时，外界自然也不会相信你能行。当我们迈开了改变的步伐，别人怎么说，又何必在意呢？

正如杨绛先生所言，“我们曾如此期盼外界认可，到最后才发现：世界是自己的，与他人毫无关系。”

认清这一点后，筱漾的内心终于坚定起来，也开始迈出转型的步伐。

俞亚莉老师延伸：

很多来咨询的客户在寻求咨询师的专业帮助之前，都征求过父母、老公，或其他身边的朋友、同事，往往得不到他们的理解和支持。

在孤立无援下，这些客户还是不甘心放弃心中的声音。

这时候咨询师的深度理解，对客户内心深处那个微弱的真实需求的支持，尤为重要，帮助他们放大心中的真实需求，帮助他们系统梳理核心竞争力，帮助他们分辨别人的期待和自己的真实需求。

3.拾起笔，做自己

经过咨询，筱漾认识到与数字打交道确实不是自己的天赋所在，更不是自己的兴趣所在。

她的内在极富文艺气息，杨绛是她的榜样人物，筱漾希望自己能像杨先生一样，才华横溢，从容淡定。

中年转型之路是艰难的，亚莉老师建议筱漾多多探索自己感兴趣的方向，做有激情的事，转型才更容易坚持。

筱漾不断回忆、思考，想到自己或许是对文字感兴趣的，比如最爱的某位新媒体作家，自己已经关注她五六年了，尤其是作家从国企跳槽进杂志社的经历，特别能打动筱漾。只可惜做了这么多年读者，筱漾始终没能迈出自己的转型步伐。

想到就要做到，筱漾立刻报名了这位作家的写作训练营，哪怕年底的财务工作格外忙，她也希望给自己一个机会，与文字产生链接，与榜样建立联系。

事实证明，筱漾在文字领域确实是有天赋的，身为写作新人，她在训练营里表现极佳，好几篇作品都被评为精选，让她信心倍增。

然而，亚莉老师仍然建议她走稳转型的每一步，持续地阅读和写作，不要担心写不好就不敢尝试，不敢发表，一定要结合自身兴趣来写，以量变积累质变。别急着裸辞，给自己3年左右的转型期限，可以从发展副业开始，慢慢地把写作与家庭教育或者心理学知识相结合，逐步向自由职业者转变。

俞亚莉老师延伸：

筱漾太久没有活出自己了，这些年一直压抑着自己，本自具足的内在能量被封锁了，所以向外散发的能量还不够强。

这种情况下，我通常鼓励客户慢慢来，在自己能够得到的地方开始，慢慢提升自信，当自己有足够的能量和底气去勇敢“冲浪”时，再完全脱离。

否则，当能量不够，而急于做大跨度的转型，很可能会无法承受挫折而导致转型失败，这对客户的打击是很大的。

4.顶住压力，中年突围

35岁转型，来得及吗？

筱漾说，通过职业规划咨询，她意识到无论多大年龄，都一定要找到适合自己的跑道，这样才能将力气使对地方，才能将自己的人生变得有意义。

中年突围，难吗？

答案是肯定的。

拖到35岁才迈出转型的第一步，筱漾的心里实在有点着急，个人转型又恰好撞上了国企转型，工作强度陡增，她面临着不小的事业压力。不仅如此，筱漾的爱人也在尝试事业转型，小家里的两个人都是忙忙碌碌的。

可是面对难题，筱漾没有轻言放弃，她调整了自己的工作内容，把业务范围内的工作尽可能高效率完成，刻意安排出一些时间给读书写作。

访谈结束的最后，我问筱漾：“回顾过往十余年职场经历，你如何看待最初的职业选择呢？如果能回到决策的交叉路口，你想对那时的自己说些什么？”

“大学毕业时，我是完全没有‘自我’的，也没有选择和坚持的勇气，所以走在了错误的职业发展道路上，这么多年都没活明白”，筱漾有些遗憾，但随即又轻声对13年前的自己说，“那时的你很好，只是胆子太小。我原谅你的无可奈何，并且感谢你让现在的我认识到什么是最重要的。”

是啊，人生总难以避免走入或长或短的弯路，但只要你勇敢地迈出改变的第一步，现在，不正是最佳的时刻吗？

5.笔者后记

疫情之下，我发现“体制内”的工作机会越来越像一座围城——

那些面临降薪、裁员、失业的人想着，“还是体制内稳定啊，似乎旱涝保收”；

可那些被条条框框压抑许久的体制内人士却在想，“人生苦短，我不想再忍下去了，我要去看看外面的世界！”

到底谁说的对呢？

其实，职业规划也好，人生选择也罢，根本不存在所谓的“标准答案”。唯独适合你当下心境与处境的选择，才是属于你的最佳决策。

你找到自己的最佳决策了吗？