合同制能转编制吗（5类岗位从事业编改为合同工）

事业单位作为具有代表性的铁饭碗工作，一直备受大众的关注。

近几年大学生的就业形势不容乐观，导致即将毕业的大学生，想要找到合适的工作，变成非常困难的事情，面对毕业的学生变得非常焦虑。

以往一提到事业单位，第一印象肯定是工作性质稳定，薪资待遇很好，具有很高的社会地位，但事实却并非如此，和公务员不同的是岗位性质。

公务员作为国家公职人员，一直享有国家的相关待遇，但是事业单位不同，有些事业单位的岗位并非是有编制的，还有一些是属于合同工。

哪5类岗位从事业编改为合同工，福利待遇减半？

其中包括园艺场、农场、养殖场、房屋修缮、招待所等5处，由原来的编制岗位转为合同制，其中主要的原因是这些单位存在的意义，正在逐年递减。

比如说农场，随着城市不断地外扩，能够担得起农场之称的地方变得越来越少，并且畜牧业商业化严重，已经有很多企业可以代劳，存在的意义变得越来越渺茫。

再或者是招待所，是十几年前甚至更久才有存在的价值，如今商务酒店、星级酒店等住宿场所，正在之间扩大商业板块，和政府相关部门合作，自然招待所的存在失去意义。

加上这几年编制紧张，上述单位的在职员工，工作状态就像是在“混日子”，所以不如将编制名额挪出来，放到真正需要编制岗的事业单位上，做到物尽其用。

个人分析：

相信很多毕业想考事业单位的大学生，看到这里开始变得焦虑，认为自己毕业又少了一个选择的机会，其实并不是这样的，还有很多不错的铁饭碗岗位，可以供大学生们选择。

还有哪些铁饭碗岗位，非常适合大学生毕业后的发展？

参加国考：公务员

众所周知，公务员的考试分为国考和省考，国考选拔的是直属于国家的公职人员，而省考则是由地方省级组织考试选拔的公务员，自然是刚参加国考上岸的公务员更好。

也因为待遇差很多，所以报考国考公务员的考试难度很高很多，但上岸之后的发展前景，也会相应好很多，并且考生可选择的岗位众多，完全优于事业单位。

国企、央企

国企或央企之所以能称得上，是具有代表性的铁饭碗岗位，就是因为国企的一大优势，每年招录的人数远高于公务员、事业单位，并且涉及到的专业众多。

盘点那些发展非常好的国企，比如国家电网、中国烟草、中储粮等等，只要是符合招录条件的学生，上岸的概率会比事业单位高很多，并且学生晋升空间相对更大。

军队文职

这是近几年才进入到大众视线新兴的铁饭碗岗位，只要是成功入选军队文职的学生，可以直接选择军人的待遇和补贴，薪资至少在8000左右每个月。

最重要的是军队文职的一些岗位，专科生也能报名，学生还能享受到各种补贴，一时间进军成为铁饭碗岗位中，最具特色的铁饭碗岗位之一，备受大学生们的青睐。

毕业想拿铁饭碗的学生，在大学期间应该怎么做？

拿下英语四、六级证书

学生在上了大学之后，自由支配的时间很多，但大多数时间都被学生玩游戏浪费了，而聪明的学生则是用了这些时间，考下很多证书，其中就包括英语四、六级证书。

该证书不分专业，满足条件的大学生都能报名，尤其是想报考国企的学生，至少要拿到英语四级证书，才能获得更多上岸的胜算，这对于大学生来说是加分项。

在校期间不能挂科

对于刚上大学的学生而言，刚刚结束了紧张的高三生涯，心中憋着玩心无处释放，在上大学之后，老师们疏于管教加上时间上的自由，很多学生开始沉迷游戏、逃课。

严重耽误了自己的学业，并且仗着可以补考，就肆无忌惮地玩，殊不知在毕业找工作的时候才知道后悔，因为你的每一次挂科，都会在学生档案上体现。

总结：

虽然现在大学生的就业形势非常紧张，但不代表所有的学生都找不到合适的工作，对于那些成绩优异，专业知识掌握牢固的学生而言，找工作依旧是件很容易的事情。

所以学生在大学期间，要做的就是努力让自己变得更好，这样在找工作的时候，才能拥有更多选择的机会，才能多一些胜算，选出适合自己的工作。

你觉得将事业编转为合同制合理吗？欢迎下方留言，说说你的看法。