关于会计的证书有哪些（人社部公布2019年最新证书目录）

人力资源和社会保障部在官方网站上发布了调整后的《国家职业资格目录》，并标注会计从业资格因法律修改调出《国家职业资格目录》。

《国家职业资格目录》共计139项职业资格。其中，专业技术人员职业资格58项，含准入类35项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

其中会计相关的证书包括注册会计师（准入类），会计专业资格、资产评估师、经济专业技术资格、审计专业技术资格、税务师（5种水平评价类）。

职业资格和专业技术人员职业资格，准入类和水平评价类的区别是什么？

目录中包含职业资格证书和专业技术人员职业资格两类，这两类有什么区别？还有职业资格中包含准入类和水平评价类，这又有什么区别呢？

职业资格和专业技术人员职业资格的区别

国家职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。

专业技术资格是指专业技术人员按照国家和省有关规定和条件取得相应专业技术职务的任职资格，表明专业技术人员在一定时期内具有受聘该专业技术职务所需的学术、技术水平。一般分为初级（员级、助理级）、中级和高级（副高级、正高级）三个层次。

水平评价类和准入类的职业资格的区别

1、证书作用

准入类：按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理。

水平评价类：代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪。

2、等级划分

准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。比如，注册建造师分为一级和二级，注册监理工程师不分等级。

水平评价类：分为5个等级，从低到高依次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

3、报考要求

准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。

水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，前面要求不达标的，也可以参加技能培训。

4、使用方式

准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定有效期，期满延续就得继续教育培训合格。

水平评价类：作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，

2019年十大会计证书

对于已经步入职场的小伙伴来说，考证的最佳时期是工作的0-5年。此阶段，尽量让证书成为你的筹码，尽量往你职业规划上靠。它们是你升职加薪的捷径，也意味着更多职业机遇。

不少人觉得，证书不就是镀金吗？不就是外行人装门面吗？实力才是最好说明！

咳，镀金镀得厚，含金量也是杠杠的；装门面装久了，那就变成真的。

有老员工离职的理由是，几年了都做重复的事，工作没技术含量始终没晋升没加薪，想换换环境。可换环境后会打开新世界大门吗？

不会。无数类似的案例证明，这样情形下跳槽不过是扬汤止沸，很可能换了份差不多的工作，没多久又重新走上老路。

我们都知道，混职场最要紧的是核心竞争力，如果说能力、经验是你的软技能，那么，学历、证书就是你的硬条件。

▎本文转载自注册会计师，百度百科，人社部官网。高顿网校（gaodunclass）整理发布。

若需引用或转载，请注明以上信息。