公务员工资最新消息（公务员降薪之后年终奖又暂停）

大学生毕业以后报考“铁饭碗”工作已经成了常态化的事情，在毕业生人数与就业岗位数量不平衡的大环境下，学生们依据自己的判断和家长的鼓励，开始投向了考编的行列。

报考的成功率也会因为报考人数、招收标准以及政策变化等因素的影响，学生们抱着早报考早上岸的态度，一般从大四就开始准备，既要顾着毕业事项，又要关注考试的动态，不得不说是一次挑战。

很多同学是奔着编制工作的稳定和薪资可观去的，公务员的工资水平与教师齐平，但是教师的工作任务量在人们的印象中要更加繁重一些，但是近年来公务员的薪资水平发生了一些变化，或将影响一部分同学的报考。

公务员降薪之后年终奖又暂停？官方回应来了

大学生们刚刚考公上岸的时候，会有一定的沉淀期，这个时候工资水平相对较低一些，但是随着入职年限的增加，这些同学就会体会到一种现实的利好，那就是“年终奖”。

大学生们看重的就是公务员的津贴、补助以及年终的奖金，这些加起来，往往要比每个月到手的那些工资更有吸引力，但是在此之前，不少地区已经对公务员岗位实行了降薪计划。

江浙地区率先有降薪的声音出现，据说降了15%左右，这对那些在职的公务员来说，是一个不小的影响，同时也让很多想要报考的大学生们打起了“退堂鼓”。

如今公务员降薪之后年终奖又暂停？这开始让人觉得“愁在心头”，尤其是一些基层的公务员，本身的薪资就和城市的比不得，若是年终奖再取消，生活上就得不到保障了。

虽然这只是部分地区出现的情况，但也让很多人忧心忡忡，不过很快，官方的回应来了，对于降薪和年终奖的暂停发放，官方给出的解释是：个别地区公务员的奖励机制存在问题，所以国家在整治这一现象。

受到影响的地区，公务员的薪资会下降，但是并不意味着“降薪”，而是将本来的奖金发放更加透明化，不让一些人“钻空子”，以保证队伍的公平性，未来管理机制建立完善，公务员的薪资还是有保障的。

“降薪”的实质是在整顿公务员队伍，部分人表示喜忧参半，这会影响大学生的报考吗

对于官方的说法，一部分人感到心安，打消了疑虑之后，这些人也会重拾工作的积极性，但是有一部分人仍旧表示担忧，因为公务员队伍中存在的问题或大或小，并且已经由来已久，管理时间可能会被无限延长。

在笔者看来，这种担忧不无道理，但大家还是应该对有关部门的管理工作保持信任，同时这样的变化会不会对大学生们的报考产生影响呢，笔者觉得不会。

追求“铁饭碗”工作的信念已经在大学生们的心中根深蒂固，面对越来越多的毕业生数量，大学生们寻找出路的难度也增加了，编制内的大多数岗位对于学历和专业没有特别严格的限制，给了本身不存在竞争优势的大学生发展的机会。

另外家长们对于这一工作的认可度颇高，学生若能成功上岸，家长也会觉得脸上有光，大学生们在大学所学的专业，在毕业的时候，不一定能找到专业对口的职位，所以体制内就成了好选择。

拥有报考想法的同学，应该在多方面进行努力，避免让自己成为“陪跑”

在大学期间，学生们应该有意识地参与入党，成为党员或是预备党员，这样在面试筛选的时候被分为考虑对象的几率更大一些，而且在政审环节可以少去很多麻烦。

备考的时候，除了对试题进行更多的练习，也别忘了面试环节的重要表现，这一关尤为重要，会给考官留下深刻的印象，不仅需要口语表达出众，还得拥有清晰的逻辑思维，学生们别忽视。

笔试排名靠前也不一定稳赢，因为这些报考的同学中都“卧虎藏龙”，有时候招聘的职位数量有限，只能是优中选优，考生要将心态放得更加平稳一些。

笔者寄语：对于部分地区公务员降薪之后年终奖又暂停，官方已经给出了回应，这下人们可以暂时安心了，对于报考与否，学生们还需要看个人需求再仔细衡量，确定下来报考的想法后，也需要全力准备。

今日话题：你觉得公务员值得学生报考吗？（图片来自网络，侵权可联系删除）