薪资待遇,虽不是直接决定你选择或是放弃某一岗位,但会间接阻挠你做决定。之所以事业单位薪资改革能引起如此大的波澜,还不是薪资待遇的争议?2017年已经进入尾声,回顾前面的改革,我们都失去些什么,得到什么。薪资待遇调整,我们福利待遇会有何变化?
1、 经费来源
此次调整事业单位工作人员基本工资标准所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费,按现行财政体制和单位隶属关系,分别由自治区财政、盟市财政负担。对盟市所需财政负担经费,自治区财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助,具体办法由自治区财政厅另行研究确定。
2、 调整基本工资标准的办法
从2016年7月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元,管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元,工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。
关于你们单位的薪资待遇情况,欢迎大家参与讨论!
文:湖北中公教育
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