最聪明的一种员工离职（输赢）

#电视剧输赢征文#

听说公司要裁人，沉不住气的谢依，借着酒醉嚷嚷着要先下手为强，炒了捷科。

销售部一众人等，连声附和，还把手搭在一起，说算我一个。好一个大义凛然，让人感动。

说好了一起辞职，叶朝东说他先来。见到经理周锐，他交上去的是一堆客户资料和正在跟踪的项目。接着去的是谢依的好朋友肖芸，她拿的也是自己的业绩，证明自己能力的东西。

只有谢依，把辞职报告，猛然往周锐办公桌上一甩，豪气万千，我跟他们一样，也不干了！

这还真应了那句老话“人都把你卖了，你还在帮人数钱”。这女孩子还是太年轻，涉世不深。

一如当年的我。

职场规则一，自保

肖芸做都做了，还假装心虚的问叶朝东，咱们这样不太好吧。

叶朝东无所谓的一咧嘴，这就是职场规则。总要把多余的人推出去，保全自己。

把两面三刀玩的如此溜，这些个天天一起吃饭，以兄弟姐妹相称的团队，不愧是面善心黑的职场老人。

把一切看在眼里的崔龙，质疑肖芸的做法，“她拿你当姐姐，你这么做不过分吗？”

“我也没办法。”在自身利益和她人利益之间，肖芸只能选择前者。她要生活，她还不能失业。

当年我遇到的情况和这个差不多，只不过没有谢依这么幸运。

花钱找关系进了一家公司，我做的是质检工作。

年轻没有上进心，人也浮躁。一个好心的四川大姐，经常开导我，说你年纪轻，人也聪明，可以考虑更好的发展。

我问，怎么发展？

她说等机会，我带你。

其实我的工作挺好的，每天轻松快乐，也没人找麻烦，更没有压力。钱呢，不算多也不算少，够用。

可是，当有一天这个大姐跟我说，机会来了，我们已经找好了下家。大家一起去，好好谈条件，你还能学点技术，有更多话语权。

我信了，我特么真信了！

我看着那个大姐和她老乡从经理室出来，我也坚定的举着自己的辞职报告，进去了。

人家没犹豫，没挽留，直接给我批了。

然后，我在宿舍躺着想明天去哪。那个大姐稳稳的继续上班，一句解释都没有。

第二天，我还没走，已经听说了，那个四川大姐的妹妹入职我们公司，顶替我的岗位。

这些职场老人，特别能掐准年轻人好高骛远，不切实际的心理。她们利用人性的弱点，用诱骗的手段达到自己目的。

还好，谢依遇到周锐，给了她一次成长的机会。

职场规则二，一山不容二虎

魏岩是电视剧《输赢》里面的反派角色。他阴郁的气质，狠毒的目光，锐利的语言，都昭示着此人不好惹。

主角周锐跟他恰恰相反，这家伙是拯救苍生来了。

魏岩留给他的销售团队，只会坐在办公室守株待兔。他们的办公桌上堆的是零食，化妆品，还有明星抱枕。这些人喝着奶茶，聊着八卦，叹着工作不太好干。

周锐问销售是什么？

大家说，你没来之前，我们就是这么过的。

新老大搔着头皮，皱着眉头，闷闷的往自己办公室走去。

公司遇到难关，高层首先想到就是裁员，认为这样可以节流。

私底下和惠康早有勾结的魏岩举双手赞同，推动公司被尽快收购。反正，他能得到好处。

周锐不一样，他的公心大于私心。他想的是公司亏损，想的是员工失业。他想以一己之力，力挽狂澜！并在首脑会议上，说出了我来养他们的豪言壮语。

同一个师傅带出来的俩徒弟，一个私心重到丧心病狂，另一个像普度众生的慈善家。

这两个人同室操戈，明争暗斗！就没一个眼明心亮的人，来戳破这一切。

捷科的命运，也因为被这两个人的操纵，弄得摇摆不定！

所谓一山不容二虎，就是相互扯后腿，使绊子，任谁都不能顺利前进。除非，走一个！

职场的套路深，深在别人拿你当棋子的时候，你还茫然无知。事后清醒，悔不当初，直骂自己是个沙子。

老员工突然毫无征兆的怂恿你离职，可得多留个心眼，看看自己有没有妨碍到她的地方，侧面打听也是可以的。

当然，脑子是个好东西。梳理清楚自己的工作能力，值不值得更好的工位。答案若是否定的，那你可省点心吧，先顾好眼前，别等被开了，还茫茫然的问为什么。

我也是奇了怪了，人生当中被套路两次，居然没学到精髓。始终在自己身边没发现能够套路别人的机会，总这样一副得过且过，吃亏是福的心态，可如何是好。

跟我一样的人，点赞支持一下。