劳动局免费律师（遭遇拖欠工资如何维权）

现在这个社会挣钱都不容易，特别是对于一些又有房贷、又有车贷的朋友来说，如果没有了经济来源，那么家里面压力是特别大的。这个时候如果遇到无故拖欠工资，并且还玩消失的老板我们该如何维权呢？毕竟是自己幸幸苦苦努力赚来的工资，不可能就不要了啊！所以在这种情况下我们该如何来做呢？

其实只要是老板拖欠了你的工资那么就可以拿回来的。现在摆在我们面前的有两个问题，第一个是你和老板有没有签订劳动合同？第二个问题是老板是暂时不支付你的工资还是跑路了？弄清楚这两个问题，我们才能有效处理这个问题。

一、老板是否有和你签订劳动合同

和老板有没有签订劳动合同是一个重要得条件。如果和老板签订了合同，那么老板把店铺转让了，就属于无故解除劳动关系。那么是可以要求经济补偿的。没有正当的解除劳动关系的理由，那么经济补偿的方式一般是上几年班赔偿2N个月的工资作为赔偿金。满6个月不足1年的按照一年计算，不满6个月的按半个月计算。

如果没有和老板签订劳动合同，那么就需要注意了。首先我们要证明自己和老板之间是存在实际的劳动关系的。比如考勤打卡，工作证、工作服和工作记录等能象征实际劳动关系的证件。如果相应的证据证明，那么我们就很难要回老板拖欠的工资。但是如果我们有这些证据证明，那么我们除了可以要求上述赔偿以外，还可以从用工第二个月起要求老板支付我们每月双倍的工资，最长可支付11个月，也就是说只要工作满一年，就可以再要求多支付11个月的工资。

二、老板是暂时不发工资还是跑路

如果老板是因为经济困难，暂时不发工资，那么我们作为员工，毕竟曾经也一起共事，也曾为了一个目标努力奋斗，所以这个时候老板有难处我们也应该理解，可以稍微给他一点时间。当然你也可以直接选择去劳动局申请劳动仲裁，申请强制执行支付拖欠你的工资。如果是跑路，那么我认为就没什么好说的了，可以先搜集老板名下的资产，然后再去劳动局申请劳动仲裁。这个时候不仅会让老板立即结清你的工资，也可以表明老板是有能力支付的，可以直接强制执行其名下的财产。

按照上述的方法来处理，那么我们是一定能够拿回老板拖欠我们的工资的。而且一旦进入了仲裁程序，根据我们搜集的相关证据，仲裁庭一定会维护我们的合法权益，同时我们也不用担心老板不支付我们拖欠的工资。在刑法中有一条拒不执行裁定判决罪，此罪是刑事犯罪，对于拒绝执行法院判决的，可依法入刑。而且如果老板不支付拖欠的工资，对于个人或者企业来说会严重失信，今后可能被列入失信人员名单，那么贷款和高消费都会被限制，对于老板来说，这是极其不划算的。所以一般情况下，他们都会选择支付拖欠的工资。

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