教师工资改革最新消息（教师待遇新调整）

古之学者必严其师，师严然后道尊。——欧阳修

教师作为人类灵魂的工程师，一直是一个非常崇高的职业。在我国，编制内的教师更是被称为“铁饭碗”，是无数人思想中最安逸的工作之一。

大部分人认为，教师不仅周末双休、各种节假日休息，还有带薪寒暑假，一年的工作时间加在一起也没几天。

但是，只有在岗位的教师们自己清楚，自己的工作内容也多么复杂，除了每天必须的教学时间外，教师还要提前进行备课、试课以及小组讨论教学内容。

除此之外，卷纸的批改、作业的检查，都需要教师在工作以外的时间来完成，很少会有老师能够正点下班，加班熬夜在老师中是一件非常平常的事。

除了学习方面，老师还要对学生的成长以及心里方面进行积极的引导和鼓励，不仅仅要关注学生的成绩，还有时刻注意学生的情绪波动以及心态变化。

除了学校和孩子，老师还需要与家长进行沟通，虽然大部分的家长都比较能够理解老师的辛苦，但是始终都有一些家长认为：孩子交给老师了，就应该你老师全权负责，还要我家长管啥。

这样的家长认为，老师既然拿着钱，就应该伺候他家的孩子。他们认为，自己的孩子全交给老师就行了，自己完全不需要参与到孩子的教育中来。

这样的家长会让老师非常头疼，缺乏家庭教育的学生在学校会更加占用教师的精力，同时管教这类的学生有时候还得不到家长的理解。

刚刚提到了教师拿的钱，也就是教师的薪资待遇，我们今天就来着重地讲一讲。

教师待遇新调整，部分地区已经落实，教师们直呼太幸福

众所周知，不同年级、不同地区的教师的薪资待遇的差距是非常大的。一线发达城市的高中教师的薪资待遇甚至是乡镇教师的两、三倍。

因此，国家为了完善教师的津贴补助制度，保证所有教师们都会有更好的保障，也是为了让付出同样辛苦的教师们能得到尽可能相同的保障，所以对教师的薪资待遇进行了调整。

新的调整中指出，将提升教师相关的福利待遇，比如教师的体检、旅游等方面，保证教师的切身利益。

教师虽然不能和一些公务员编制一样有过节礼等，但是国家这次调整了公立医院以及一些旅游景区对教师提供“半价”的优惠政策或者是“直接免费”的福利。

另外，还会落实教师定期体检的政策制度，确保细致到乡镇教师都能够享受国家的定期体检服务。

对于一些在农村乡镇从教的教师，将会把他们纳入到部门住房保障体系中，给予乡村教师更好、更完善的福利待遇。

这项政策的调整也意味着符合标准的农村教师的住房有了着落，解决了他们的一大生存问题。

所有政策的调整都是为了提高教师的工作积极性，同时也要促进乡村教师的人才引进以及吸引更多优秀毕业生来乡村执教。

如今，这些政策已经在河北等地落实了，进行得也非常顺利，收到了很多教师的一致好评。

国家对教师的重视程度逐渐加深，教师更应该从自身出发，不断完善自我

从这一系列的调整中我们不难发现，国家对教师的重视程度一直在不断地增加，教师从最开始的高工作量低工资，已经渐渐开始转变为薪资待遇和工作强度成正比了。

但是，我们不得不承认，教师薪资待遇的调整还需要继续进行，毕竟我国现在开放了二胎、三胎政策，将来教师的工作量可能会越来越大。

除了国家的政策越来越好以外，教师自身也应该不断地强化自己，来匹配国家给予的这么好的条件。

不管是在职还是即将考编的老师以及准老师，心中都要明确自己的职业特点：教师也是各行各业中最普通的一行。

教师，无所谓灿烂，更谈不上什么高尚，既然是工作，那就是用来养家糊口、赖以生存，和一些抢手的职业比，教师有时候还会显得很卑微。

所以，一定要降低对教师职业的期盼，脚踏实地的教学。

在实际教学过程中，一定要坚持阅读，保持对世界的新鲜感，让自己一直处于思考的状态中，这样才能与学生交流，引起他们的兴趣，进而用自己的想法来影响学生。

除了国家外，社会大众也要理性对待教师群体，让教师们的付出更有意义

即使在国家一直强调尊重教师的大环境下，有一部分人一谈到老师收钱就非常气愤。在他们的眼中，教师就是无私奉献的代名词，一旦和钱挂钩，他们就认为教师的动机不纯。

但是事实上，教师也是一种职业，所有的付出就必须要得到回报，天经地义的道理为什么有的人不明白？

教师可以无私可以伟大，但是不代表教师就必须要无私。希望大家都可以理性面对教师的待遇调整问题，别让老师们寒了心。

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