公司新来一位29岁的陈会计，别看人家年纪不大，能力很强，刚来没多久在一次大会上领导就当众表扬了他，原来是他给领导提出了很多财务部的管理漏洞，之前我们的管理制度虽然有很多小细节不够完善，但是整体实施还是可以的，没想到他编了一套更完美的财务规章制度，领导看完下令马上更改执行。
详细的内容都整理在下方了，日常费用、差旅费报销、用付款管理、印章管理等等各个方面都有涉及，每一个小点都非常详细，可算明白人家为啥月薪2万了，佩服！！
........篇幅有限，剩余内容就不一一展示了，希望以上的内容能够帮助大家更好的管理企业！！
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