下岗工人（下岗工人这么惨）

“晓梒，下岗职工这么惨吗？我交了30年社保，熬到退休，养老金竟然只有1546元。”昨天一位网友很气愤地问我：养老金到底是怎么算的？

据网友介绍，他今年60岁，当年在国企改革的浪潮中，因为年龄的缘故被迫下岗，没有一技长，只能打打零工，勉强度日，没有稳定收入，还上有老下有小，即便这样，为了退休能多领一些养老金，社保断断续续、零零散散地交了30年。

本想着退休后会有一笔不错的养老金，生活无忧，但是不成想到，社保交满30年，上个月退休，养老金竟然只有1546元。

那么，下岗职工交了30年社保，退休时，养老金真的就只有1546元。下面和【晓梒聊社保】一起来深入了解一下。

养老金是如何计算的？

下面晓梒通过实例为大家详细讲一解：社保交满30年，熬到退休，能领多少养老金？

在计算之前，我们先来看一下养老金的计算公式，即：基本养老金=基础养老金+个人养老金。

从上面的公式我们可以了解到，养老金的高低取决于缴费基数、缴费年限、退休地的社平工资、个人账户储存额这四个因素。另外，还有“多缴多得，长缴多得”。

01 基础养老金，主要受退休地的社平工资、缴费基数、缴费年限三个因素而影响。

全省上年度在岗职工月平均工资。以长春为例，2020年基本养老金计发基数为83133元，月平均计发基数为6927.75元。这块如果不知道的话，可以在网上查一下。

本人平均缴费指数，也就是本人历年缴费工资指数的平均数。

简单点说：缴费基数是根据社平工资而确定的，一般在社平工资60%~300%之间。

如果您一直是按社平工资的60%或100%缴纳社保，那么平均缴费指数则为0.6或1；如果有的几年按100%缴纳，有几年按60%缴纳，再有几年按80%缴纳，平均缴费又是多少呢？这里我们假设一下，前13年按100%缴纳，后12年按60%，那么平均缴费指数则为（13*100%+12*60%）÷25=0.8。

假如：平均缴费指数为0.6，参保30年能领到基础养老金=6927.75×（1+0.6）÷2×30×1%=1662.66元；

02 个人养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁195，55岁170，60岁139）

每个月缴纳的养老保险费，8%计入到个人账户，并计算利息。如果不知道个人账户储存额有多少，可以登陆社保网站或者到社保局都查看。

假如：个人账户有5万的话，60岁退休能领个人养老金，50000/139=359.71元。

03 过渡养老金

对了这里还需要说明一下，现行的养老保险制度是在1992年~1997年之间建立，如果你是在这之前参加工作，之后退休，根据1995年国务院公布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中，“实行个人缴费制度，职工的连续工龄作为视同缴费年限。”

也就是说，如果你有视同缴费年限，那么在计算养老金时，除了基础养老金和个人养老金外，还有过渡养老金。即：基本养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金；另外，缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限。

过渡性养老金=上一年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数1.2%。

假如，5年视同缴费年限，过渡性养老金则=6927.75×0.6×5×1.2%=249.4元

由此可知，社保交满30年，养老金一般在2000多元，相比全国平均工资3000元左右，还是低了些。

为什么交了30年社保，退休时养老金只有1546元

原因有2点，缴费年限、退休地的社平工资。

01缴费年限并非30年

前面提到了，我国现行的养老保险制度是在1992年~1997年之间建立，因此实际缴费年限并非是30年。

02 退休地的社平工资

社会平均工资与养老金是成正比的，社会平均工资越高，养老金也会越高。因地域差异，各地的社平工资有高有低。根据国家统计局，5月份公布的2020年全国各地的社平工资可以看出，东部地区最高，东北地区最低。详见下图：

划重点

社保交满30年，一般能领2000元左右养老金。

但由于我国现行的养老保险制度并非是一开始就建立的，因此，缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限，因此， 30年是实际缴费年限还是实际+视同，这块需要确认。

社平工资越高，养老金越高，反之则越低。

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