法律谈判(法律顾问指引HR活用沟通谈判术)

 2025-08-11 22:57:01  阅读 883  评论 0

摘要:​“减薪、劝退、调岗、外派......”HR几乎每天都在与员工沟通协调,一旦遭遇员工各种不同意,就会很无奈、很烦恼,一边是公司的要求,另一边又无法达成协议,让HR身陷压力的漩涡中。疫情下,企业陆续复工,员工关系问题更是集中爆发出来:减薪、待岗、轮岗、缩短工时、停薪、

​“减薪、劝退、调岗、外派......”

HR几乎每天都在与员工沟通协调,一旦遭遇员工各种不同意,就会很无奈、很烦恼,一边是公司的要求,另一边又无法达成协议,让HR身陷压力的漩涡中。

疫情下,企业陆续复工,员工关系问题更是集中爆发出来:减薪、待岗、轮岗、缩短工时、停薪、被请假、各种减员等等。

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这一切能够落地,皆有赖HR与员工的沟通协调,让员工同意接受;沟通不好,企业目标就无法落地,还会爆发出企业危机事件,甚至社会群体事件。

可以预见的是,疫情下未来三个月内,甚至更长时间,劳动争议案件将会爆增,此时,企业将会面临各种赔偿、补偿,少则几万,多则几十万、上百万。

然而,同样是减员,为何别的公司比我们公司处理得妥善,没有任何声音;同样的减薪个案,为何HR的他处理得比HR的我更加顺畅到位,让老大赞赏不已。

沟通谈判,这种强能力,我们HR必须要有。既然是一种技能,我们HR就可以通过训练拥有。

为此,特开办《法律顾问指引HR活用沟通谈判术》集训营活动。

集训内容

第一课:HR与员工沟通谈判解决,基本路径

第二课:如何与员工建立相互信任,有效沟通

第三课:如何让员工理解各自分歧,找到共识

第四课:如何让员工感受谈判公平,共同解决

第五课:如何让员工感知方案价值,获得收益

第六课:如何让员工解除最终顾虑,实现目标

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第七课:训练与员工进行谈判开场

第八课:训练与员工一起梳理事实

第九课:训练与员工共同分析讨论

第十课:训练与员工沟通解决方案

第十一课:训练打破僵局形成共识

第十二课:实务案例整体沙盘演练

集训形式

线上讲解+群内案例训练+互动交流

集训人员

限企业参与

每期仅限60人(报满开课)

集训时间

报满之日起第三天正式开营

连续12天,每天半小时

费用

99元/人

主讲嘉宾

蒋进 律师

▷ 广东摩创律师事务所 创始人&高级法律顾问

▷ 曾长达十年任职跨国公司中国区首席法律顾问

▷ 二十年法律顾问,拥有劳动争议/商业纠纷/股东吵架等谈判解决丰富经验

▷ iCourt法律顾问课 老师

▷ 企业法学堂 创始人&超级导师

▷ 华南师范大学&北京师范大学 兼职教授 《法律谈判在商事争议中的运用》

在律师行业内倡导法律顾问服务质量标准化,率先提出“重新定义法律顾问”,并20年持续专注于法律顾问服务领域。

蒋律师的主要执业领域为企业法律顾问、商业交易、劳动人事、公司股权、知识产权、争议解决等民商事法律服务。

集训地点

“企业法学堂”在线教室

集训对象

企业的总经理、副总经理、法务、人力资源部门负责人、经理或主管或HR等

报名方式

关注回复“沟通”报名集训

主办方

企业法学堂

承办方

广东摩金律师事务所

广东摩创律师事务所

江苏摩方律师事务所

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原文链接:https://www.yxiso.com/zhishi/2069869.html

标签:法律谈判

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