基层部队管理案例分析（武警南通支队扎实推进用）

2025-08-12 07:06:01 阅读 382 评论 0

摘要：为深入贯彻习主席关于尊干爱兵、兵兵友爱一系列重要论述，南通支队扎实推进“遵循习主席教导、用‘三种眼光’管好部队带好兵教育实践活动走深走实，全面起底问题积弊，列出问题清单，立起问题靶标，持续增强部队的凝聚力战斗力，全面夯实基层安全发展、健康发展根基。扬起一面

为深入贯彻习主席关于尊干爱兵、兵兵友爱一系列重要论述，南通支队扎实推进“遵循习主席教导、用‘三种眼光’管好部队带好兵教育实践活动走深走实，全面起底问题积弊，列出问题清单，立起问题靶标，持续增强部队的凝聚力战斗力，全面夯实基层安全发展、健康发展根基。

扬起一面旗帜，学史明理树正气

支队党委高度重视教育实践活动开展，专门进行会议研究，召开大会部署，各级主官亲抓，业务股室联合共管，不设时限、不分步骤，融入经常、贯穿始终，以问题不断解决来检验教育实践成效。

坚持以情带兵文明带兵，大中队政治主官围绕“尊干爱兵、官兵一致、兵兵友爱”专题授课，党委成员采取挂钩包片方式，包干帮建，大队对所属干部骨干普遍谈心一遍，中队对全体官兵谈心一遍，做到全覆盖、不漏一人。

用活驻地红色资源，扎实开展党日实践现地教学，聘任12名红肩章宣讲员深入基层组织“四史”教育和习主席“七一”讲话宣讲。

锻造一把尖刀，聚焦中心育人才

尊重官兵主体地位和首创精神，打造13项 “一队一品”文化成果，结合建党百年大庆，支队举办“三好”颁奖典礼、“铁心向党”演讲比赛晚会，结合老兵退伍，举办“激扬军旅、无悔青春——武警南通支队优秀老兵成长故事分享会”，激励官兵投身强军兴军火热实践。

关心关爱官兵成长成才，选送优秀代表赴警官学院、工程大学、后勤学院、士官学校提升学历、参加培训，投入20万元为13个支队更换老旧文体器材，为9个中队购买4160册图书杂志，完善文化娱乐设施，与驻地教育机构签订协议、设立红色教育基地、定期与家庭联系互动等方式，形成“三位一体”的育人格局。

【小】立起一个标杆，稳中有进抓管理

坚持依法治军从严治军，组织学习通报案例，召开2次警示教育，观看4集党内重要法规系列讲座和预防酒驾醉驾警示录像片，组织基层党委（支部）书记暨党内法规培训，落实《在外人员负面行为清单》，严查手机使用、网赌网贷、违规喝酒等情况，下大力治松治散治虚治软，提升部队正规化水平。

下发整改通知书36份，排查治理隐患175条，切实把安全隐患查出来、清理掉，形成查隐治患的闭合回路。

关心后路后院，举办“军营开放日”“萌娃进军营”等活动，积极主动解决实际困难，组织心理、法律服务下基层活动，对官兵心理健康状况实时监测和预警，结合老兵退伍，支队级党委成员、机关干部对基层中队进行蹲点帮建，7月以来，为疫情、灾害和重病等困难官兵申请补助13.55万元，切实让官兵感受到部队大家庭亲情温暖。