公务员工资改革（网传公务员薪资将要调整）

俗话说“宇宙的尽头是考公”，虽然是一句调侃话，但足以说明公务员的岗位有多吃香。如今大学生的择业观也发生较大变化，不再一味追求富有挑战性的高薪岗位，而是更加倾向安稳的体制内岗位。

相关数据统计，有超过一半的大学生有过考公或者考编的经历，报考人数虽然多，但上岸的学生却寥寥无几，即便如此困难，也不影响大学生二次，甚至三次报考。一旦大学生有幸被录取，意味着以后的人生都很有保障。

“考公热”的背后，是大学生就业观的改变

近年来，大学生考公热成为潮流，貌似哪位大学生不参加公考，说明其没有追求，大学生的择业观发生整体变化。

考公人数逐年上升，再加上双减政策的下发，导致很多补习机构转型或者关门，无数教培老师面临下岗，他们也深深意识到铁饭碗的重要性，而这些老师常年处于一线教学岗位，具有较强的学习能力，考公对于他们而言，具有极大诱惑力。

随着无数教培老师的加入，让本就激烈的公务员考试变得愈发艰难，大学生上岸率变得更低了。大学生报考公务员，无非希望有一份稳定的工作，还有不错的福利待遇，但是如果公务员工资下调，并取消年终奖，是否会削减大学生对公务员的追捧。

其实公务员的基本工资并不高，属于城市中等水平，但福利待遇却是很多企业无法比肩的，尤其是公务员的年终奖，更是让无数人为之羡慕。

不过随着社会的发展，各行各业为了更好地与时俱进，在政策上也在不断推陈出新，公务员亦是如此，前不久，网传公务员的薪资待遇将要调整，年终奖也或将停发？下面我们具体看看是怎么回事。

公务员的薪资待遇将要下调？年终奖也将成为未知数

受不同社会环境的影响，大学生就业观也随之改变，尤其是在以前的影响下，很多大学生更加意识到考公和考编的重要性。

我们都知道，公务员的工资与当地经济水平挂钩，整体看来并不算高，但最吸引大学生目光的还是公务员超高的年终奖，可以说不少大学生之所以考公，主要是奔着年终奖取去的，在稳定的平台上，展示自己才华的同时，还能提高生活水平，何乐而不为。

当听说公务员将要下调薪资待遇，甚至连年终奖也将成为未知数的时候，不少大学生对考公的积极性受到打击，甚至有部分备考的学生，打算直接弃考，将重心转移到其他企业单位。

公务员毕竟属于国家公职人员，工资发放需要参考统一标准，可谓是牵一发而动全身，不管是调整个公务员工资，还是取消年终奖，对所有在职公务员，已经将要考公的大学生而言，意义重大，因此有关部门对此事给出回应。

有关部门的回应引起大学生的关注

虽然只是网传，但也已经让不少大学生人心惶惶，毕竟还是有一些丰盛，否则也不会传出此类消息，而针对公务员年终奖一事，有关部门也正式给出回应。

所谓的取消年终奖，是取消超出规定范围内的奖金和津贴，所有公务员的年终奖，需要根据国家统一标准发放，缩小奖金范围，并不是为了削减公务员的整体收入，而是希望让各项政策变得更加规范。

之前有部分地区取消公务年终奖，是为了应对疫情，以及变更新的发放标准，只是暂时性的，等所有政策落实到位后，相应岗位的福利待遇也会照常发放。

想报考公务员的大学生还应该专心备考，同时要时刻关注相关动态，不要被外界的消息所干扰。

公务员岗位虽好，却并不一定适合所有大学生

公务员是公认的铁饭碗岗位，岗位优势自然不必多说，但却不适合所有大学生，学生在报考前，还需三思而后行，切不可盲目报考，否则不仅是浪费时间，还可能错过其他优质企业。

很多岗位的公务员，晋升的天花板很难打破，学生不仅要熬时间，还需要做出一定业绩，很多学生考上公务员后，可能一辈子都在一线工位，找不到晋升机遇。

公务员分为很多不同岗位，其中有部分岗位，每天做着重复性工作，没有过多技术含量，对于部分大学生而言，可能有些屈才，工作一段时间后，会感觉生活枯燥又乏味，所以，大学生在报考前，还需要慎重思考，一旦选择就要勇往直前。

结语：公务员竞争将会越来越激烈，大学生想要提高上岸率，还需努力学习，学好专业知识的同时，还需从多方面提升综合素质，这样上岸的概率才会增大。

（图片来源于网络，若有不妥，联系速删）

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