会计目标(财务部目标分解)

 2025-08-12 20:54:01  阅读 642  评论 0

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01 预算编制目标分解

02 资金管理目标分解

03 财务分析目标分解表

04 成本管控目标分解

05 内部审计目标分解

财务部目标分解:预算编制、资金管理、财务分析、成本管控、审计

财务部

一、预算编制目标分解

企业编制预算的主要目标是根据本企业的生产经营状况,建立并完善企业预算管理体系,编制企业各项预算计划、预算目标,并对预算执行情况进行监控、调整及评价,保证预算指标的顺利完成。

预算管理体系建立目标

1.依据企业年度经营目标,组织建立本企业预算管理体系,收入、成本费用、利润、资金等各大预算目标必须明确

2.为预算工作建立相应配套的执行、控制机制,确保各大预算目标能够顺利实现

预算编制目标

1.组织编制企业全面预算纲要及财务部应编制的各项预算,指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行审核,确保企业各项预算编制及时,预算目标合理、明确

2.进行企业各项预算试算平衡,确保企业收入目标与利润目标100%实现

预算执行、调整、评价目标

1.监督企业各项预算的执行情况,及时审查预算调整建议案,使企业各项预算更趋合理

2.汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告,报告编制及时率100%

二、资金管理目标分解

资金管理目标是通过建立资金管理控制体系及设置资金使用目标,以确保企业资金安全、有效使用。

资金管理体系建立目标

1.根据本企业实际情况,草拟、完善企业资金管理制度,并建立、完善资金管理相关流程,使企业资金管理体系日趋健全

2.组织执行并监督资金管理制度、流程的执行情况,确保企业资金安全、有效地使用

3.根据财务领导的安排组织编制年度资金预算,资金预算要符合企业全面预算的要求,并与其目标一致

资金使用管理目标

1.组织分析资金项目的投入情况,研究、分析项目资金的使用效益,并按期出具资金使用效益分析报告

2.对企业银行账户实施监督管理和动态分析,确保企业资金清算和收付款业务合法合规,及时编制企业内部资金报表

3.及时掌握银行利率、货币汇率的变动情况,并对二率趋势进行合理预测,规避二率波动对企业资金价值的负面影响

三、财务分析目标分解表

财务分析人员通过建立并完善财务分析制度与流程,对各种财务报表、财务信息进行综合分析,以准确预测并规避企业财务风险,为管理层决策提供财务支持及建议。

财务分析前期工作目标

1.组织建立健全企业财务分析相关制度、财务分析体系,确保制度和体系全面、完整,无重大缺失

2.根据财务分析人员收集的相关信息,编制财务分析可行性报告,报告编制及时、领导满意度评价达

3.制定财务分析计划或方案,计划或方案制定合理、可行

财务分析实施管理目标

1.根据制定的财务分析计划或方案,落实各项工作,计划完成率达到100%

2.分析企业财务的实际情况,并提出合理化建议达

3.分析评估企业各项业务及各部门业绩,准确预测财务收益和风险,提供有效的财务支持和决策

4.定期或不定期的提交财务分析报告,报告提交及时,报告内容完整

四、成本管控目标分解

成本管控人员根据企业要求,制定全面成本控制计划,并进行成本核算与控制,以确保企业成本费用控制在预算范围内,为管理层进行成本改进提供建议。

成本预算管理目标

1.进行成本费用预算,预算方案编制及时、合理

2.根据企业实际经营情况,更新与完善已编制的预算,使企业的预算更趋合理

成本核算与费用控制目标

1.汇总本企业各项成本数据,提供成本信息,核准成本数据,所提供的信息及时、准确、全面

2.对各部门成本费用预算的执行情况进行跟踪管理,确保企业各项成本费用支出控制在预算范围之内

3.根据预算执行情况,提出成本控制改进方案或合理化的建议并撰写成本分析报告,报告编制及时,领导满意度评价达

成本档案管理目标

对企业成本费用资料进行及时地整理与归档,确保各项资料完整、准确

五、内部审计目标分解

内部审计人员主要通过建设审计制度,管理审计计划目标与审计工作目标,以保证内部审计工作顺利、高效开展,企业经营成果的准确、真实、合法。

审计制度建设目标

1.企业内部各项审计制度、程序细则等健全、完善,可执行性强

2.审计制度的贯彻执行,各项制度得到全面执行

审计计划目标

1.根据企业年度工作计划及时编制审计工作计划,做到科学、合理

2.组织实施审计工作计划,各项审计工作按计划完成及时率100%

审计工作目标

1.财务审计、合同与风险审计、经济责任与绩效审计、项目审计、内部控制审计等工作按计划进行,审计结果公正、客观,准确率达100%

2.审计报告编制及时,领导满意度评价达 分以上

3.配合外部审计机构的调查审计工作,及时完成率达100%,审计结果准确率达100%

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本文出自弗布克版权图书《财务部12大维度细化部门管理》,版权归属弗布克,欢迎转发,禁止转载,抄袭、洗稿,侵权必究。

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