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◎ 文/编 乌江
一年一度的教师节即将要来了,老师们,你期待,还是不期待?
我是教育人王福明一位乡镇中学的教师,我毫不隐藏观点地说,一点都不期待这个特别的节日。
这个年头,怎么还有不喜欢和不期待专属于自己节日的人呢?真是不可思议呀。
曾经这个节日,人们很是兴奋和羡慕。还记得出来参加工作第一年,那是上世纪九十年代中期,县政府还给教师专门定制了一个喝水的杯子,不瞒你说那年心里还特高兴的,那个杯子也用了好几年才丢弃了。
进入二十一世纪后,这个节日在很多教师的心目中没有印象了,好像似乎麻木了。平常在调侃时说,这个节日我们不要了。
说句大实话,只要当过教师都非常清楚不要的理由。所谓的教师节,现在已经变味了,教师不仅没有得到幸福感,反而在这一天被整得疲惫不堪。这样的节日,你是要,还是不要呢?
所以,我身边的很多教师说这个节日一不给教师放半天假,二不给教师点纪念品,三不给教师送朵花,真没有价值,建议纯粹取消算了。
据教育人王福明的观察,近些年来的教师节基本都是年年开大会的老套路。
【01】 一是给优秀教师开个表彰大会
我们这里一般是县级每年都要表彰一批优秀教师、优秀教育工作者,名额分到各个学校,由学校拟推到上级主管部门,正常情况下只要推荐上去都会成功。
一个学校就仅仅那么两三个教师当选为优秀教师。同时,学校所在地政府也评优秀班主任、优秀教师,名额稍多几个。
就在教师节那天,被评为优秀或先进的同仁就代表全校教师就到城里参加表彰,或到当地辖区政府代表全镇的教师参加表彰大会。
教师节是属于全体教师的节日,结果那一天,就变成了少数教师的节日,变成了领导演讲的节日。少数人被表彰先进,其它教师就在学校上课,有时教师还会跟开会教师代课。
所以,这样的节日根本没有一点儿意义。
【02】 二是给教师开个训诫会
一般这一天,先是优秀教师在表彰会上讲解自己的先进事迹,传递正能量,让在场的观众默默感动,甚至声泪俱下;表彰会最后一个议程就是留给领导作总结性讲话。
领导先是讲这一年来教育取得成绩,后讲存在的不足。最后提几点希望,诸如要狠抓师风师德,严禁教师违规收礼品礼金、体罚学生、有偿补课等,什么加强管理,什么绩效考核,什么县管校聘等,恶狠狠地灌入你脑子,警告你要好好教书育人,不然会让你吃不了,兜着走。
这个会先是先喜悦,接着是感动,最后是一阵恐吓,使人们一点都高兴不起来。
诚然,教师群体这么大,教师当中总有害群之马,师风师德败坏,不敬业不负责,教学业绩差极少数个别教师。有也不至于在这个喜庆的节日大吵特吵呀,过后完全可以狠杀师风师德败坏的这些教师群体中的蛀虫,并建议及时整顿和清理出教师队伍。
【01】三是,学校办公室给全体教师发条短信,自娱自乐,庆祝自己的教师节快乐。
聪明的校长会在教师节这天,想方设法给全体教师创设一个快乐喜庆的氛围。
比如,让办公室集体给每位教师发条短信,如果有文采的校长会自己编辑短信再发给办公室群发;在没有八项规定之前,有的校长可能给每位教师发点物美价廉的纪念品,当然现在任何校长都不可能这样去冒险丢了自己的乌纱帽。
虽然节日是属于教师自己的专属节日,如果教师节那天不是周末,自然不放假,但是教室还得去,课还得去上,作业也得批改。
【02】 四是自己的学生购买的或自制小礼物或短信
很多教师在教师节这天,都会收到自己所教的学生送来购买或自制小礼物,比如贺卡、一束花等,更多是学生送来温馨的短信祝福。
就在教育人王福明写这篇文章时(9月5日晚),2020年刚刚毕业的初三学生雷俊杰同学就提前在QQ上送来短信祝福:“提前祝老师教师节快乐,记得少喝酒呀。要每天都有爽朗的笑声。”
这二十多年来,每年都会收到以前的或现在学生的短信祝福,这也是教师节这天身为做教师的一点小幸福。
【03】全班学生集体向老师道一声“节日快乐”
这几年来除了收到学校的短信、学生的短信祝福,还有就是在上课期间,会收到学生在黑板上写得醒目的几个大字:“老师,节日快乐”;在上课呼起立时,全班同学齐声说:“老师,节日快乐”。
当然,顿时也感动,会向全班学生道一声:“谢谢,同学们。”
教育人王福明觉得,教师节是属于每个教师的节日,何必那么过得如此清冷呢?
既然是教师节嘛,就应该过得喜庆点,甚至给老师们来一点儿真正看得见摸得着的实惠东西。
有人说,教师很“愚和迂”。“愚”就是一根筋,脑子转不过弯来;“迂”就是舍不得、见识短,人际狭窄。不管社会上的人们怎样评价教师,教师的心胸是最宽广的,也是最善良的。这一天也应让教师过一个体面的节日呀!
建议采取这些方式过教师节。
【01】 第一,表扬的面广点
教师节是属于每个教师的自己的节日,为何每年只有少数教师参加表彰呢?其实一个教师的优秀并不局限于教育教学上的优秀,能不能把表彰的范围扩大一些呢?比如家庭美满幸福,孝敬老人的、教育孩子成功的、模范夫妻的,喜欢运动的等等。这一天,让更多教师登上表彰大会的台子上,感受教师节的快乐。
【02】第二,发个小包
节日嘛,如果单位能够破例给全体教师发个小红包,购买一斤两斤水果,午餐添加块肉,喜欢喝酒的有半两酒,实惠又开心,让教师成天紧张的心情轻松一下何不可以呢?陡然提升了教师的幸福指数。
【03】第三,发个小礼物
上级主管部门敢于担当,让学校校长给全体教师购买一个有意义的小小礼物,哪怕是一张贺卡、一张书签、一封书信、一束花、一支笔、一本书也行,这远比教师节这一天什么都没有要好,至少也是个心理慰藉。
【04】第四,放半天假也行
教师节那天,给全体教师放半天假,让教师们好好休息半天,也别开什么表彰大会之类的,要开就提前召开表彰大会。这比什么都幸福,这也是体现国家和全社会真正尊重教师的最好奖励。
如果能放一天假更好,让教师安心休息,这比发什么都幸福。
【05】第五,搞个联谊活动
如果放半天假,学校可以放松地搞半天活动,可以是年级,可以是职工小家,让教师紧张的心情得到释放。教师身心健康了,这是对教师最大的福利。
总而言之,教师这个职业,其实并不缺乏精神上的激励。在平时,什么都拿师德说事,社会对老师就已经够严苛了,没有边界的师德枷锁已经让老师无比的“寒心”。
教师节这一天,只希望能让教师安安静静平平淡淡的过个平常日子就行了。其它的大道理,就真的不需要再重复了。
如果真正想给教师过一个快乐而喜庆的节日的话,那就来点真正的实惠,哪怕是一点点都行,只要能让老师感受到点幸福,就够了。
否则,教师节再继续这样过下去,这个毫无一点价值的节日在教师心目中渐渐淡忘,直至消失。
其实,过与不过就真的意义不大了!
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