合同制护士有出路吗（3大岗位将脱离）

从目前的就业形势来说，找工作难不仅仅是专科生面临的问题，本科生也同样如此；

一些企业，虽然能够接受应届毕业生，但是给出的薪资比较低，让大学生们难以接受，再加上这两年疫情的影响，很多企业已经倒闭；

大学生们也越来越意识到有一份稳定工作的重要，因此大家纷纷把目光放到了考公、考编等“铁饭碗”岗位上；

这类岗位意味着员工可以得到一份有保障的工作，不管整个市场的大环境如何，薪资待遇都不会降低，也不会面临随时失业的风险。

但是大学生们想要拥有这样一份工作，也不是那么容易的，人多岗位少，竞争非常的激烈，而且相关要求也在不断地变化，大学生们还是要今尽早了解；

3大岗位被踢出“编制”，由铁饭碗变成合同工

护士就是其中一个岗位，医院是名副其实的事业单位，医院中的工作人员自然都是有编制的，护士也一样；

但是现在医院在招聘的时候，取消了护士的编制，全部转化为合同制，一般是3年一签；

不过对于那些进医院比较早，有资历的老护士还是保留了编制，虽然护士的编制已经取消，但是工资待遇还是非常不错的，依然吸引了大量的考生报考；

第二个岗位就是高校教师，和中小学教师相比，大学老师可以说轻松很多，这也是取消高校编制的一个重要原因；

但是也因为高校教师都是有学历又有能力的，不管在哪里都非常的吃香，所以对于有没有编制一事，都表现得非常淡定；

最后一个就是法检书记员，听职位名称就比较的高大上，按理说法院是属于国家单位，在里面的工作人员基本上都是公务员；

但是法检书记员比较例外，虽然在法院工作，职位名称也比较高端，但其实工作内容都是记录案件经过等辅助类的工作，门槛也不是很高，所以现在也被踢出了编制。

对此，有部分医学生表示非常委屈，尤其是护理专业的学生，本来学医的这条路就比较艰辛，就盼望着毕业之后能有一个稳定的工作；

没想到护士专业被取消了编制，感觉一下子就没了动力，不知道自己毕业之后该怎么办了；

个人认为，医学生们不用担心，，虽然没有了编制，但是薪资和待遇都没有变化，只要大学生的自身能力强，就会有不错的发展前景；

就像大学老师，本身足够优秀，所以有没有编制也觉得无所谓，因此医学生们目前要做的就是努力提高自身能力，有能力的人不管走到哪里都是非常吃香的；

这几个铁饭碗岗位，考试难度低更容易上岸

公务员、事业单位等铁饭碗岗位，考试难度大，岗位少，竞争激烈，想要上岸非常困难，但是有一些铁饭碗岗位难度低几乎多，上岸率高；

第一种：中国石化

作为世界500强企业，薪资和福利待遇非常好，就算是刚入职的工作人员，薪资也能达到6000+，除了五险一金之外，还有年终奖，普通员工也能拿到20000元；

第二种：特岗教师

为了扶持偏远地区的教育工作，国家实行了特岗教师的岗位，服务期一般为3年，期满后可以享受编制待遇；

以往特岗教师的招聘要求是师范大学毕业，本科及以上学历的应届生，同时还要有教师资格证，但是现在要求降低的不少；

有一些地区，专科生也可以报考，加上疫情的影响，很多地区都实行先上岗后考证的政策，专科生要抓住机会；

第三种：军队文职

军队文职是这几年刚兴起的岗位，涉及的专业很多，大学生们的选择也多了不少，有医学类、计算机类、教育类等等；

相比较于公务员，军队文职的上岸率更高，而且薪资待遇也非常好，本科实习生可以拿到7000+的工资，学历越高，拿到的薪资越高，由于是新兴岗位，报考人数还不是很多，上岸率也比较高;

最后想说：

大学生们在如今普遍就业困难的形势之下，想要有一份稳定的工作，就要充分利用好大学时光，提升个人能力；

即使将来岗位出现什么变化，也不至于手忙脚乱，另外报考公务员、事业单位等，没有强大的实力，最后只能沦为陪跑；

大学生们如果只是想要找一份稳定的工作的话，可以考虑一下那些小众的岗位，未来也会有不错的发展前景。

今日话题：

对于铁饭碗转为合同工的这件事，你是怎么看待的？