银行会计主管（升学历）

银行员工给你的第一印象是什么？高薪？福利好？

还是柜后的无奈，拉业务时的惆怅？

一位普通的银行员工的晋升之路难吗？

晋升到行长要做哪些？

如果想要成为总行行长又要多久？

六大行行长原来是这样晋升的？

我们以现在建行的行长为例——中国建设银行行长 【刘桂平】毕业于湘潭大学经济系政治经济学专业（本科）暨南大学经济系政治经济学专业硕士（研究生）晋升路线（详细晋升路线，可查看刘桂平百科）从中国农业银行广东省分行办公室干部、副科级秘书做起，▼5年后晋升农业银行广东省分行办公室主任助理▼1年后成为农业银行广东省分行办公室副主任▼后多年间在多家农行分行担任副行长，并在此期间考取了博士学位。▼08年先后成为中国农业银行福建省分行行长、上海市分行行长等岗位。▼2019年成为中国建设银行党委副书记、副董事长、行长。从中国农业银行的办公室干部，一路晋升最终成为建行行长，可能有些小可爱，觉得和你有些遥远，也没有关联性。但是如果你未来进入到银行系统，那么银行的晋升路线，是必须要了解的~

应届生怎么登上晋升这家飞机

应届生入职后，一般入职的岗位主要是五种岗位，分别是：银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。其中招聘人数最多的为：银行柜员和客户营销岗。我们今天以这2个岗位晋升进行了了解~银行柜员晋升记（各家银行按照各自制度制定升职路线）柜员→柜长→支行的会计主管→支行（副）行长→省分行会计部门领导→会计部总经理→总行相关职位客户营销类晋升记（三种上升路线）第一种是一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高。第二种是竞聘支行行长。通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。第三种是向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

这样做，会更容易晋升

很多同学刚入职银行都是满腔热血的大干一场，3年升副5年当行长，可惜很多人最后只能原地踏步。如果没有资源和人脉，那你就需要提前做好职业规划，并付出实际行动。那么该怎么做呢？一：超预期超预期的完成手中的工作，不要把目光局限在同批次的人，上升空间只掌握在自己的手中。二：考证给自己更多的可能。虽然很多人都说银行看关系看资源，但是考证也从另一个侧面证明你比别人积极，尤其是在竞聘的时候，有时候，一个证书会让你连选择的机会都没有三：积累人脉资源在岗位上辛勤工作的同时，你结交的人脉与人际关系也是你晋升的筹码哦，如果你有抱负有野心，千万不能疏忽这一块。

为什么这么多人选择银行？

1、银行招聘门槛相对较低①招聘对象：一般面向的是应届毕业生，部分银行如邮储、建行、人行等未就业的往届生也可以报名。②专业要求：现在越来越多的银行开始不限制专业，甚至欢迎跨专业报考。③英语要求：大多数银行对英语四六级做了要求。但有些岗位会放宽对英语的要求，部分银行对英语没有明确要求。2、招聘人数多银行校园招聘机会很多，报考时各行都可以报名，每年不论是秋招还是春招，招聘的岗位每年大约8W+岗位，对于应届生来说，是个利好的消息。3、薪资待遇好据相关统计数据表明，银行业的薪资是地区平均薪资的1.5倍。除了基本工资，还有季度奖、年终奖、交通补助、餐费补助、节假日补助、甚至很多大型银行和农商行都可以缴纳七险二金。

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