公务员和事业单位这类职业每年都有特别多的人报考,不仅工作稳定收入不错,而且社会地位也高,但是在报考的时候你要注意,有很多公务员、事业单位是没有编制的,你别“入坑”!
指的是国家机关根据工作需要,经公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等、自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。聘任制为在职期间占用编制,但不纳入“编制库”,聘任制公务员的高薪看上去很美,但压力也更大。首先就是考评压力,如果考核不过关,不要说工资悬了,就是工作也岌岌可危。其次还要面临晋升途径不明确、身份差异的尴尬等一系列问题。聘任制公务员薪资待遇一般和聘任门槛成正比,与其羡慕别人高新,不如自己长本事!
怎么区分事业编制还是事业编制合同工呢,很简单,在招聘公告中可以注意是“按照事业编制聘用”还是“参照事业编制聘用”,这其中的差别还是差的蛮大的!工资待遇什么的都差不多,但是没有编制,就充满了不稳定,报名前你要思考好!更多公务员、事业单位资讯请多多关注小编!
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