教师工资改革方案（教育部传来）

文/香妈教育日记

导语：教师职业一直是比较受欢迎的，每年都会有大部分的毕业生如果选择投身于教师行业，教师也是俗称的“铁饭碗”。

教师行业是比较难受欢迎的行业，但是也有颇有争议的一个行业，随着中小学的教育改革，“双减政策”“课后延迟”的颁布，教师的责任越来越重。

随着各种政策实施，让教育的本身回归到学校，归根究底回归是回归到老师的身上，现在教师的工资也是普遍偏低，老师面对各种舆论的压力，也是对自己的行业心灰意冷。

面对这样的局面，相关部门也是想出很多对策，如何才能使教师在自己的岗位上拥有温暖，能够吸引更多的毕业生从事教师这个行业。

教育部传来好消息，教师的工资将要上调，这对于教师是最好的消息了，那么有哪类教师的工资将要上调呢？

教育部传来“好消息”，教师工资将有变动，这三类教师工资将上调

班主任工资将要上调

众所周知，班主任的工作是最辛苦的，不管是哪个年级的班主任身上都是担任着多个家庭的“希望”。

班主任教师不仅要教学生为人处事，更要管理学生的学习成绩，要是年级小一点的学生班主任更要关系学生的衣食住行。

班主任不仅要管理好学生还要跟家长进行沟通，跟家长沟通是教师最头疼的事情，如果遇到不好说话的家长，那么自己就会碰一鼻子灰。

班主任这个行业是比较辛苦的，工资上调也是理所当然的，工资上调以后也会吸引到更多的毕业生就任班主任的岗位。

具有高级职称的教师

具有高级职称的教师薪资待遇也会上涨，很多具有高级职称的教师大多数都是从事一线教学多年的老师，并且教学能力都是一流的，他们辛辛苦苦教书十几年，工资上调也是理所应当的。

身在偏远地区的教师

偏远地区不管是教学环境还是教学设施都是非常艰苦的，收入变多也可以吸引更多的人来偏远地区进行教学。

偏远山区特别紧缺教师，提升偏远山区教师的工资，也可以让我国教育发展均匀一些，吸引更多的毕业生，也能给偏远山区带去先进的思想。

以上就是要涨工资的教师，家长知道老师要上调工资的时候也是颇有争议，那么给老师涨工资到底应不应该？

给教师涨工资到底应不应该？

对于教师队伍涨工资大众是有争议的，因为家长觉得教师不仅有寒暑假，更有良好的福利待遇，工资自然也不低的。

笔者认为，给教师涨工资是完全应该的，教师真的是一个辛苦的行业，随着双减政策的推出和课后延时服务的实施，很多教师都是出于早出晚归的状态，而且无法顾及自己的家庭。

教师每天都要备课和批改作业到深夜，班主任会每天担心学生的学习成绩，班主任是除了家长最希望学生能够成为一个优秀的国家栋梁。

教师行业的薪资待遇也并不行外界传得那么高，所以给教师涨工资是非常应该的，这样也会吸引到你更多的人投身于教育事业中。

想要报考教师行业的大学生，应该提前考虑清楚

现在大学必须要考的证书除了英语四级，就是教师资格证了，很多学生都想着从事教师这个行业，因为现在大学生就业比较困难，大学生都想给自己谋一条好的出路。

但是大学生想要从事教师这个行业的时候应该提前考虑清楚，教师身上担任的不仅是一种职责，而是寄托着每一个家庭的希望。

教师行业培养的是祖国的花朵，祖国的未来，并且要对不同性格的学生耐心教导，大学生千万不要盲目地选择教师行业。

教师行业是很稳定，但是考上教师之后，你就要负担起应有的责任，如果无法承担起责任，那么影响的不单单就是自己了，更会影响到学生的未来。

学生在遇到问题的时候也应该积极地解决，这样才能成为一个负责任的好教师，也会在学生之中树立威信。

总结：教师工资上调会让教师更努力用心的工作，也会吸引更多的大学生投身于教育行业之中。

今日话题：

你觉得偏远山区教师工资上涨，会吸引到更多的大学生吗？

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