我去面试过,当时我面试的时候比较随便,直接坐在一起谈的。先问一下你的个人信息,然后问一下你的优势在哪里,你最后把自己的各种证书带上,然后呢注意观察面试者,通过他们的表情读出他们需要什么样的老师。当然啦,你最好了解一下这个学校的教育特色,切合这个学校的学生特点,提出你的教育教学方法。然后就回去等通知吧。一般都能应聘上的,因为民办学校缺老师主要是民办的大学,老板说了算,所以管理上集中,不是太民主。你要是刚毕业的,刚开始还好点,后来估计就慢慢的受不了没有人性化的管理方式,于是就辞职,于是就造成老师流失严重,所以要不断招人。 哈哈,大致了解了吧,祝你成功。
民办大学学生招聘会面试与统招大学生面试时需注意的情况相似。

1、个人形象;
2、举止言行、3、回答技巧。如:面试官说没听说过你所毕业的学校。可以回我所就读的学校虽非名校,但教学重在立足社会培养人才,所学专业适合当今社会的需要。我所学专业与应聘的职位要求很适应,将在今后的工作中很好的把所学知识与日常工作结合。
那这个不一定,但是最起码有机会。
院校需要综合评估求职者各方面的情况,经招聘委员会评审通过后才能最终确定面试结果。面试完你之后,面试官还要继续面试其他求职者,你的优秀和合适,是通过跟其他求职者比较得出的,而不是跟招聘JD里的要求对比得出的。
这个面试一定会有一个周期,因为院校几乎不可能只面试了一名求职者就马上决定录用。
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