中建三局二公司待遇如何？公司怎么样？

中建三局二公司待遇不错，公司规模大，适合入职。

公司形成了以高层民用建筑、民用与工业安装、大型工业厂房、环境工程施工、基础设施、电力建设、智能建筑为主业，房地产、设备租赁、料具租赁多元发展的的良性产业发展结构。

公司现有工程技术管理人员2480余人，其中教授级高级工程师3人，高级职称168人，中级职称662人。注册造价工程师54人，注册建造师248人。

发展战略

近年来，公司经营思路由对接“大市场、大业主、大项目”过渡到“对接高端、兼顾中端、放弃低端”的战略思路，积极对接国家政策倾斜、区域经济前景广阔、市场运行健康的目标市场，巩固扩大了以武汉、长沙、郑州为中心的中部市场，以广州、深圳、南宁为中心的华南市场，

以北京、天津为中心的华北市场，以合肥、南京为中心的华东市场，以沈阳、长春、哈尔滨为中心的东北市场，由中心城市向周边辐射。04年以来，公司大力开拓海外市场，在印尼、也门、贝宁、科威特等地承接多项工程，开辟了新的领域，逐步形成了国内、国外两条线作战的大好格局。

力学本科毕业进中建三局待遇怎么样，工作大概是是哪方面？

公司待遇很不错，发展前景也不错。第一年大概到手10万左右，第二年大概14万+。

在入职半年后可以提前参加转正考试，在工作满一年后可以参加星青年的选拔，公司年轻人和年轻干部非常多，整体很有朝气。所以节奏会快一些，如果是想朝九晚五这种的基本是不太可能。

公司现有员工15700余人，其中，享受政府特殊津贴的专家24人，高级职称1400余人，中级职称4000余人，技师792人。拥有各类国内外技术先进的机械设备近2000台(套),总功率9万千瓦。年施工生产能力200亿元以上，合同成交额300亿元以上。

施工队伍分布在全国29个省（市、自治区），并在巴基斯坦、斯里兰卡、阿联酋、坦桑尼亚、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、佛得角、泰国、中国香港地区、中国澳门地区等国家和地区承担了工程建设、总包管理、房地产开发和劳务输出等业务。

凭借自身强劲的综合实力，2004年由公司牵头，以中建总公司名义承接了合同总额为39.5亿元的亚洲第一高楼——上海环球金融中心大厦；

2005年初中标了合同金额高达46.5亿元的中央电视台新台址项目（CCTV）主楼工程，这是中国房建项目中单体面积最大、合约金额最高的建筑。

中核404和中建三局哪个待遇好

中建三局 实习7000-9000 转正第二年13万

在中建三局工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有

一般一年涨一次工资，大概10左右，公司薪酬体系完善，分为月薪、季度奖、过节费、通讯费等，住房补助、交通费

公司没有年终奖，只有产值奖。 一般有10000。根据项目大小看产值奖的数量。 发的时间不确定，一般在来年4月份发

中建三局先进技术研究院博士待遇

中建三局待遇好：

1、新人第一个月到手6500，加上季度奖和绩效奖金，以及专项奖金和津贴，大概年入10-13万，不同学历的收入不同。

2、中建三局的福利好，待遇高，工作环境一尘不染，带薪年假，交五险一金。

3、中建三局开设的子公司多，各大省份都有相应的子公司。

两万到三万。

中建三局先进技术研究院博士薪资在两万到三万。高于武汉地区公司平均工资，也高于武汉建筑公司平均工资。

中建三局是具有多功能、集团化经营的国有大型建筑安装骨干企业。

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