大学校长退休年龄（太原理工郑强书记和院士校长已年届60周岁）

近日，太原理工大学与吕梁市签署了重磅战略合作协议，为太原理工大学的双一流建设带来了磅礴动力。在十年的合作期内，吕梁将为太原理工大学提供每年不少于1亿元的资金，用于学校结合吕梁重大需求开展的科技创新和人才培养合作项目。十年规划，十亿投入，这是太原理工大学服务山西地方经济社会发展，市校合作的一件具有里程碑意义的标志性事件。而这只是近年来太原理工大学高质量发展，奋力争创世界一流大学的一个缩影。

太原理工大学

近年来奋发向上的太原理工大学

以太原理工大学的人才队伍建设来说，近年来太原理工大学已形成了由四位全职院士领衔（近3年新增2位全职院士），数十位国家级领军人才（包括长江学者特聘教授、万人计划领军人才和国家杰出青年基金获得者等）为骨干的师资队伍。值得一提的是，太原理工大学有多位学者手握多项国家级科技奖励，是院士的有力竞争者。

在引进顶尖高校资源方面，太原理工大学还获得了清华大学和中国科学技术大学的对口帮扶。对口帮扶为太原理工大学引进清华大学孙宏斌教授担任副校长，并从清华大学引进数十位博士担任教师打下了坚实基础。

太原理工大学

太原理工大学还积极服务山西经济社会发展，先后成立了航空航天学院（研究院）、马术学院和大数据学院等与山西社会经济发展密切相关的学院。并于近期成立了本科生院、求实学院和宗复学院，探索人才培养新路径。

太原理工大学服务地方社会经济发展的能力也得到了进一步的提升。太原理工大学近期分别与山西焦煤集团、太航仪表公司等20家企业签订了共建了20个研究院的重磅协议，共同在能源开发利用、煤矿智能装备、新材料、大数据等多领域进行研发合作，合力攻关当前最急需、最前沿的技术难题……

太原

学校逐渐配强的领导班子

2020年5月，浙江大学书记郑强教授北上出任太原理工大学书记，引发坊间关注。知名学者郑强教授与中国工程院院士黄庆学校长组成的太原理工大学领导班子也令人感到期待。

郑强教授是浙江大学成长起来的管理型学者，学术水平较高，是长江学者特聘教授，曾获得国家杰出青年基金的资助。郑强教授先后担任浙江大学系主任、副院长、副教务长、求是学院院长和党委副书记等职务。

郑强教授

2012年，郑强教授出任由浙江大学对口帮扶的贵州大学校长。郑强教授在贵州大学的四年时间内，为贵州大学争取来了50多亿的专项资金，大手笔建设了新校区。2016年，郑强选择回归浙江，重新担任学校副书记直至此番履新太原理工大学。

而太原理工大学校长黄庆学院士则是在三晋大地上成长起来的科学家和教育家，被郑强教授形象地比喻为十段（郑强教授自谦称自己为七段）。在获得燕山大学博士学位后，黄庆学一直在太原科技大学工作，先后担任太原科技大学研究生处处长和学校副校长等职位。

黄庆学院士（右二）

黄庆学教授长期从事大型轧钢设备设计方法研究、技术开发及工程化工作，曾领衔获得两项国家科技进步二等奖和一项国家技术发明二等奖。2013年，黄庆学教授入选工程院院士有效候选人，并于2017年成功当选中国工程院院士。

2016年，时任太原科技大学副校长的黄庆学教授被任命为太原理工大学校长，至今共事三位书记。

吕梁

书记校长年届60周岁，将迎来重大人事变动？

郑强教授和黄庆学院士分别出生于1960年9月和1960年12月，这意味着太原理工大学的两位主要领导都已年届60周岁。而作为正厅级事业单位的太原理工大学，其主要领导要在60周岁左右退休，这或意味着太原理工大按需将迎来重大人事变动？

但郑强教授2020年5月份入晋，担任太原理工大学书记至今仍不满一年。因此山西自然不会大费周章请郑强教授二度出山，却只担任一年书记。因此郑强教授的超龄服役也是题中应有之意。更何况，近年来的山西在选人用人上充满改革意识，并不局限于级别、年纪等因素。如山西在2018年就曾破格提拔北京大学黄桂田教授担任山西大学校长（由正处级提拔为正厅级）。

山西大学

此外，黄庆学院士也有望继续服务太原理工大学。这是因为院士的退休年纪与寻常教授是不同的，如最新规定的院士退休年龄为70岁。而院士校长在太原理工大学超龄服役也有先例可循，如太原理工大学谢克昌院士曾在1997年至2010年间担任学校校长。2010年谢克昌院士在太原理工大学校长任上卸任时已年满64周岁，并且在卸任后还担任了数年的工程院副院长。

因此，郑强教授和黄庆学院士将有望完成新的一届任期，继续服务太原理工大学和三晋大地。即使二人因年龄原因离开了太原理工大学的领导岗位，我们也看好太原理工大学未来的发展。毕竟太原理工大学现在人才济济，拥有多位知名学者担任副校长等重要岗位。

郑强教授（右一）

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