教师工作满5年方可申请调动指在5年内不得申请调动到其他单位,但公开遴选除外,因此可以参加公务员考试。
州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》(文组发﹝2016﹞3号)规定:“新录(聘)的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内,县(市)级以上单位不得调动(公开遴选除外),县(市)之间也不得调动”。
服务期满后可填写《事业单位工作人员流动审批表》,经调出单位、调出单位主管部门、调出地编制部门、调出地组织人事部门和调入单位、调入单位主管部门、调入地编制部门、调入地组织人事部门分别审批后,方可按程序申请办理跨地州调动手续。

扩展资料
1、城区学校教师申请至农村学校交流
城区学校教师主动申请调动至农村学校工作的,由教师个人向学校提交申请,市教育局根据各农村学校学科余缺情况,统筹调配至农村学校任教。
2、农村学校教师校际间流动
经教师本人申请,农村学校校际间可根据各自需要,双方协商确定流动对象,报人事科审核同意后,统一办理调动手续。
人民网-关于事业单位编制服务满5年申请跨地州调动问题
扬中市人民政府-关于做好2018年教师交流工作的通知
首先,如果你是在职在编的老师(你考上了),你可以去参加公务员考试。
其次,在职在编的老师不能参加本地区的教师招聘,除非他就招在职在编的老师,这个他会说明。至于跨地区,我真不知道。应该可以,现在编制都是地区管着,跟其他地区没说明关系。你可以问问。
第三,你考上之后,可以走,但是算你违约,学校可以追究你的责任。但是一般学校不会追究,除非学校故意找你麻烦,所以,工作时候不要得罪领导。哈哈
招教考试就又称教师入编考试,就是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。一旦考上,就进了国家事业单位的教育系统,有正式编制!不通过招教考试,就只能算是以打工的形式进入学校的,不属于正式编制!
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